刚上任，被一直主持工作的副职架空了，这时候该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

首先这时候你正好利用这段时间去了解这个岗位，并且对于这个岗位所负责的员工有一个非常清楚的认识。然后提升自己。

Answer 2

跳槽。因为被架空的感觉不好受，而且以后很可能会丢掉饭碗，所以应该跳槽。

Answer 3

这个时候可以直接向上级领导反映，也可以通过实力来获得别人的认可，获得别人的支持。