88问答网
所有问题
事业单位人员辞职规定
如题所述
举报该问题
推荐答案 2020-12-13
事业单位辞职后可以再次报考。但是有下列情形之一的人员不得报考。
1. 曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员;
2. 现役军人;
3. 报考聘用后即构成回避关系的人员;
4. 法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://88.wendadaohang.com/zd/1gStaK1cSKScgKMctg.html
其他回答
第1个回答 2020-12-14
严重的按照旷工处理,一般情况下按照辞职处理,离职后没有经济补偿金,造成单位损失的单位还可以追究责任。但对于机关和国有事业单位来讲,辞职和离职,有着本质的区别,而且意义重大。严重的按照旷工处理,一般情况下按照辞职处理,离职后没有经济补偿金,造成单位损失的单位还可以追究责任。但对于机关和国有事业单位来讲,辞职和离职,有着本质的区别,而且意义重大。
相似回答
事业单位辞职
流程
答:
事业单位辞职
流程:1、符合条件的事业单位员工,辞职必须按人事管理权限,向所在单位或主管部门提出书面申请;2、所在单位或主管部门从收到辞职申请起,除
规定
的情况外,应在三个月内,予以办理辞职手续并发给辞职证明书;3、与所在单位订有聘用合同的
人员
,其辞职按聘用合同的规定办理。聘用合同没有明确规...
事业单位
在编职工
辞职规定
答:
一、
事业单位
在编职工
辞职规定
有哪些1、事业单位在编职工辞职的规定如下:(1)在编职工向所在单位或主管部门提出辞职书面申请;(2)所在单位或主管部门收到辞职书面申请后,一般应在三个月内,给予书面批复,对批复同意的发给辞职者本人辞职证明书;(3)事业单位在编职工与所在单位订有聘用合同的
人员
,其...
事业单位辞职
流程
答:
法律分析:
事业单位
编制
人员
:首先是在编职工向所在单位或主管部门提出
辞职
书面申请;所在单位或主管部门收到辞职书面申请后,一般应在三个月内,给予书面批复,对批复同意的发给辞职者本人辞职证明书。事业单位在编职工与所在单位订有聘用合同的人员:其辞职按照聘用合同的有关
规定
办理。辞职经批复同意后,辞职...
事业单位
在编职工
辞职规定
答:
法律分析:
事业单位
在编
人员辞职
,应当提前三十日以书面形式通知用人单位,如果劳动者是主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。如果用人单位存在相关法律
规定
的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金即每工作1年支付1...
事业单位
怎么
辞职
答:
一般从
事业单位辞职
,至少要提前三十天,以书面通知的形式,向自己所在的用人单位提出辞职申请。在得到了用人单位批准的情况下,方能够办理离职手续,不能无故单方面解除合同。各个省份内采用的事业单位聘用合同内容,或多或少会存在一些差别,里面会有对辞职的明确
规定
。对于按照相关的辞职流程,并且与用人...
在
事业
编能随时
辞职
吗?
答:
事业编制内的工作
人员
不能随时
辞职
,因为订立的聘用合同,一般都不低于三年,对于
事业单位
是需要有稳定性职业的,所以对于事业编制的单位签订的合同试用期都是在12个月。一、在事业编能随时辞职吗? 不行,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。律师认为,条例取消了原草案中“流动性较...
事业单位辞职
最新
规定
是什么
答:
法律主观:工作人员与
事业单位
的聘用合同解除后,单位和个人应当互相配合在3个月内办理人事档案转移手续。事业单位不能无故扣押个人档案。但是,如果事业单位就工作
人员辞
聘有特别约定,不满足相关条件时工作人员不可离职,事业单位可以继续保管个人的档案。法律客观:《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动...
事业
编5年服务期内
辞职
答:
法律主观:
事业单位
服务期内可以
辞职
。根据法律
规定
,事业单位工作
人员
提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。法律客观:《事业单位人事管理条例》第十七条事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。...
大家正在搜
正式在编事业单位辞职流程
事业单位辞职暂行规定
正式事业编制如何辞职
事业编制辞职太难了
事业单位辞职辞聘规定
事业单位太累了想辞职
事业单位职工辞职规定
事业单位领导辞职规定
事业单位编制人员辞职
相关问题
最新事业单位辞职流程
事业单位在编人员辞职要注意什么啊?
事业单位正式在编职员辞职需要注意什么?
事业单位辞职最新规定
事业单位辞职最新规定
事业单位在编员工辞职手续应如何办理
事业单位在编人员辞职后档案怎么办?
事业单位辞职最新规定