失业保险金的领取有具体的程序，公司人事部到社保局办理解聘报备，并获得审核回复。失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后，持社保局发给的审核文件和职业指导培训卡、户口簿、身份证和一寸免冠照片，到户口所在地街道(镇)进行失业登记、办理申领手续。
一，如果领失业金，离职证明（解除劳动关系证明）上必须注明是非个人意愿（如辞退、合同到期单位不续签等原因）才能够领取失业金。如果是自己辞职，是不能领取失业金的。
二、失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。具体如下：
1，能不能领
根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
2，领多少：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
3，怎么领符合失业金领取条件的，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金，失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。一般在办理失业后次月领取，是打卡发放，按月在当地领取。具体程序由于各地办理流程不一样，建议你咨询一下当地社保机构
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失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。
一、他对于我们失业后的经济帮助还是很大的，但是并不是每个人都可以领取，要满足一下条件：
1、失业前本人和所在单位缴纳失业保险满一年。
2、不是因为本人的意愿失业的。
3、已经办理失业登记，还要有求职意向的。
需要注意的是：因为失业金发放的标准各个地方是不一样的，但是不能高于当地最低工资标准，也不能比城市居民最低生活保障标准的水平低。
二、根据《失业保险条例》规定，失业金可以领取的时间与失业人员和所在单位缴纳的时间有关，具体标准如下：
1、失业人员和所在单位累计缴纳的时间满1年但是未满5年的，最多可以领取12个月。
2、失业人员和所在单位累计缴纳的时间已满5年但不足10年的，失业最长的领取期限为18个月。
3、失业人员和所在单位累计缴纳的时间超过10年的，最多可以领取24个月。
三、怎么领取？
失业金经办的机构有很多种，比如各个地区的社会保险基金管理局下属的失业科、管理站、各街道劳动保障事务所和邮政储蓄银行等。由于全国各个地区的政策不同，我们可以通过人力资源和社会保障咨询热线12333了解相关情况。
本回答被网友采纳1、公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备; 2、社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金; 3、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。这四种材料有：位出具的解聘通知书和相关档案材料，失业证明，失业登表，公司致社保局例行公文。 4、社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金，同时办理下岗证。 5、失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后，持社保局发给的审核文件和职业指导培训卡、户口簿、身份证和3张一寸免冠照片，到户口所在地街道(镇)有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。
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必须满足3个条件；1.非因本人原因离职；2.已经一年以上缴纳了失业保险；3.劳动者已经进行了失业登记。除此之外，还可以享受医疗保险。