民办学校教师，领导没有给老师安排授课任务，然后以教师没有完成工作量为由扣发50%工资，请问合法吗？

Question

如题所述

Answer 1

不合法。

建立劳动关系，用人单位应当提供劳动环境。准备好学校颁发的排课表。只要你能证明不是你单方面的原因。不应当扣。

并且工作量是学校考核，你本人签字同意了吗？

追问

学校出台的绩效考核制度，而且现在是暑假，学生大部分放假，一半的教师没有课！

Answer 2

当然不合法，你可以找领导谈谈，不能因为民办教师，就歧视，不足的地方改进就行了呗

Answer 3

这个肯定不合法，民办学校也不能为所欲为

Answer 4

学校有学校的规章制度，最好不要和领导闹僵，以免以后的工作不方便，要搞好老师之间的关系和上下级的关系，这样工作才顺心。

Answer 5

没有安排授课任务也没有其他的工作任务吗？都没有的话。就不好说了。