分析如下：
1、住房公积金【缴费比例】：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
2、最新2017全国各地住房公积金缴费比例表，如下：北京12%，上海7%，天津11%-12%，重庆7%-12%，广东：广州5%-12%，深圳、佛山、顺德、中山、湛江、揭阳、河源、清远8%-12%，韶关、云浮、阳江、梅州、肇庆、江门、汕头、江苏、南京8%、10%、12%，江宁、无锡、苏州市区、苏州园区、常州10%-12%，徐州南通8％，10%，12%，扬州昆山8－12%，常熟8%～12%，连云港8-12%，镇江、宜兴8%，泰州、太仓、盐城、淮安、张家港、吴江8%，10%，12%，宿迁、丹阳、启东、句容、溧阳10%、11%、12%，浙江、杭州、宁波、温州、台州、金华、绍兴、嘉兴、海宁、海宁市、湖州8%,10%,12%，义乌、慈溪、余姚10%，东阳、丽水、安吉、长兴、衢州、舟山、兰溪5%、12%，萧山、富阳、瑞安、永嘉、乐清、诸暨、临安、余杭、平阳、河北、石家庄单位：12%，个人:10%唐山单位：5-12%，个人:5-12%承德单位：11%，个人:10%黑龙江哈尔滨单位：12%，个人:9%佳木斯、鸡西、吉林、长春、延吉、四平、通化、白城、辽源、辽宁、沈阳、烟台、6%-10%，威海、日照、青岛单位：5%-12%，个人：5%-12%，泰安、潍坊（高新区）临沂、德州5--12%，菏泽、聊城、滨州、曲阜、枣庄、莱芜、山西太原单位：10%-12%，个人:6%-12%临汾6%-12%，大同、长治、运城、晋城单位：12%:，个人:8%，陕西、西安、汉中、四川、成都6-12%，德阳、绵阳、泸州、遂宁、南充、达州、自贡、乐山5%，眉山、雅安、内江、宜宾、广元、广安、攀枝花、资阳、巴中、合肥、芜湖10-12%，马鞍山、蚌埠、六安、安庆、池州、淮南、铜陵、滁州、宿州、宣城、阜阳、淮北、亳州、云南、昆明7%、8%、10%、12%，曲靖、玉溪、楚雄市、大理、昭通、文山、西双版纳、保山、贵州、贵阳、遵义、六盘水、兴义、安顺、甘肃、兰州、武威、酒泉、天水、宁夏、银川、石嘴山、固原、青海、西宁、河南、郑州8%~12%，洛阳5%.10%.12%，新乡、许昌、南阳、安阳、开封、焦作5%、8%、10%、12%，商丘、驻马店8%—12%，林平、顶山、信阳、周口、济源、湖北、武汉、孝感、荆州6%~12%，十堰、黄石、仙桃、咸宁、恩施、荆门、鄂州、随州、天门、江西、南昌、九江5%、8%、12%。
拓展资料：
1、住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
2、2011年，住房和城乡建设部正在联合各个部门，研究修订公积金条例工作中，放开个人提取公积金用于支付住房租金的规定。2013年部分城市出台办法，允许患有重大疾病的职工或其直系亲属提取公积金救急。
3、2014年，三部门发文，取消住房公积金个人住房贷款保险、公证、新房评估和强制性机构担保等收费项目，减轻贷款职工负担。
4、2015年，《住房公积金管理条例(修订送审稿)》，拟规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。 2016年2月21日起，职工住房公积金账户存款利率调整为统一按一年期定期存款基准利率执行，上调后的利率为1.50%。
5、从2017年7月1日起，全国所有住房公积金管理中心将按照住建部发布的《全国住房公积金异地转移接续业务操作规程》要求，通过平台办理住房公积金异地转移接续业务。全国所有住房公积金管理中心将“联网”，通过统一的平台办理住房公积金异地转移接续业务。据不完全统计，目前，北京、上海、福州、广州等20多个城市已经接入全国住房公积金异地转移接续平台。2018年5月15日，北京住房公积金管理中心发布《关于取消身份证明材料复印件作为住房公积金归集和贷款业务办理要件的通知》。
（资料来源：百度百科：住房公积金）
近日，住建部、财政部、中国人民银行联合发布了《全国住房公积金2017年年度报告》。2017年，我国发放住房公积金个人住房贷款254.76万笔、9534.85亿元，为贷款职工节约利息支出1944.70亿元，平均每笔贷款可节约7.63万元。
《报告》称，住房公积金有力支持了职工基本住房消费。2017年，住房公积金提取额12729.80亿元，其中住房消费类提取10118.95亿元，占当年提取额的79.49%；住房租赁提取444.76亿元，同比增长22.21%，住房租赁提取人数495.52万人，人均提取金额0.9万元。2017年发放的个人住房贷款中，中低收入群体占96.05%，首套住房贷款占86.24%。
住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
本回答被网友采纳单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%)，具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说，住房公积金缴纳比例只有最低限制，上不封顶。但是，财政部、国家税务总局《关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》(财税[2006]10号)中规定，单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和个人超过上述规定比例缴付的住房公积金，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。
这就是说，单位为个人缴纳或者个人缴纳比例超过12%的部分，将计入个人的工资、薪金所得，按照规定缴纳个人所得税。比如上海市目前的普通公积金缴存额为职工与企业各交工资总额的7%，如果有补充公积金，比例为工资总额的8%。两项相加，单向缴存的最高额度为15%。如果12%以内的部分可以免征个税，那么超过的3%部分则需要缴纳个人所得税。
需要指出的是，根据《住房公积金管理条例》的规定，对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴;待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。本回答被提问者采纳
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