富士康正常跑自离单跟不跑单的直接走人。

富士康正常跑自离单跟不跑单的直接走人。两者有什么区别？

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推荐答案 2017-06-23

跑单和不跑单的区别在于你想不想要工资想要就跑不想要就不跑

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富士康自离单怎么跑答：问题二：富士康自离单跑单流程你好，我跟你说说自离的概念吧。自离也就是你不想在这干，直接走就叫做自离。如果跑流程的就是正常离职。怎么才算自离呢？富士康规定连续旷工3天算自离，一个月旷工5天也算自离。如果是自离是可以拿到工资的。也就是说你干多久，干到哪一天，就算多少天的钱。一般自离...

如果在富士康自离,没有跑离职单的话,会不会有工资?答：富士康自离没有跑离职单也是有工资的。一般如果员工自离的话，三天后会发送一个短信让你去相应地方办理离职手续，也就是你说的跑单，跑单完毕就没有什么事了。但是如果你没有跑离职单的话就会影响你下次进富士康了，但是不影响你工资发放，到发薪日还会正常发放工资的！

在富士康辞职,不跑单算不算离职?答：你们部门的助理提报完只是在内部人资没到中央人资的，所以你不必担心，真正的辞职是必须经过事业群人资处理的，到时时间到了人资会通知你的，你就可以说不辞职了然后自己说下具体情况，班还要上别旷工就好。没事的！希望对你又帮助！

富士康自离单怎么跑,自离有工资么?答：自离其实都不用跑单的。连续旷工三天后就被开除了。如果要补单的话要去一站式服务中心去填表，交厂牌，后面会给你一个离职证明。自离也是有工资的，在下月的发薪日会把你本月上班的钱结算打到你的卡里，所以不用担心领不到钱。

富士康派遣工自离必须跑单吗?答：是的，必须跑单。本人就在富士康干过，富士康还是比较人性化的，自离也会发工资，但是需要跑自离单，不跑的话是不会发剩余工资的。富士康科技集团：是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业，1974年成立于中国台湾省台北市，总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。1988年在深圳地区投资建厂，在中国...

富士康离职怎么办?答：在富士康里，还有一种离职的方式，叫自离（自动离职）。一起来了解一下吧。正式工：1.自离条件：连续旷工3天或三个月内累计旷工4天（不包含周六、日、法定节假日），或辞职逾期未办手续者都视为自离 2.系统签核：达自离条件者，部门助理录入自离系统进行逐级签核，系统签核完毕即可办理交接手续 3....

富士康自离有工资吗?流程是怎样的?答：富士康自离有工资，流程是三天休班后去人资处填写自离单并归还公司物品即可。具体流程：1、富士康规定：连续旷工三天或三个月内旷工4天属于自离。想自离按规定可连续三天不上班。2、三天后收到富士康发的自离的短信，然后直接去人资处。3、领取自离单后，请认真填写资料，并按规定退静电服、静电手环等所...

富士康派遣工自离必须跑单吗?答：自离后会收到让你跑单的通知的，收到信息后就可以去跑单了。《劳动合同法》第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。（二）未及时足额支付劳动报酬的。（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。（四）用人单位的规章制度违反...

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