领导发朋友圈,下属怎么回?

如题所述

随着微信的普及工作群越来越多,职场上的领导经常会通过微信或邮件的方式来安排工作,那么对于领导发的朋友圈,我们应该怎么做回应呢?

如何正确的回复领导的朋友圈,首先我们要弄明白的是领导为什么发朋友圈,领导发朋友圈不同的内容有着不同的含义。通常都表现在三个方面,第一是用来自夸,第二,是用来需要我们转发,而第三呢就是引起一个吐槽。不管领导发朋友圈的目的是什么,说白了就是想引起他人的关注或者说引起他人的警惕。

有些职工对于领导的朋友圈,即使看到了也会假装看不到,要知道,当自己无视领导的时候,自己也就不可能成为领导的底细,对于领导的蛋糕基本也是无缘了。还有些员工会选择默默的点赞,相对于前者来说有了一定的进步,如果领导熟悉了自己的头像,至少也是简单的刷了一波存在感。而优秀的员工此刻就会对于领导发布的朋友圈,总结自己能有的独特的想法,当然大多数人都觉得这是在拍马屁,阿谀奉承,实际上职场就是互惠的,没有无缘无故的爱。

比如领导转发文章是希望下属员工引以为戒,员工回复一定要突出领导的英明神武啊,表现出自己已经领悟到了领导的意图并表达出来。再比如领导在朋友圈里发布一条动态,部队团队比赛获得第1名,这类朋友圈一定要进一步彰显领导的光辉。还有呢,就是如果领导在朋友圈发布一条动态,说是项目问题太多,这类朋友圈,我们回答要突出的不是领导的问题,是客观实在的问题,一定要表个态。

如果你想要领导提拔你自然要彰显自己对于领导的作用,你想成为领导的底细自然平时要注重和领导的互动。

我们回复的宗旨就是要体现出领导的高明之处,领悟领导要表达的意思,当然速度上面要越快越好。总而言之就是两个办法,一是要及时的回复,并且发表自己的一些看法以及提升互动感,第二就是任何发言又要显得比领导稍微笨一点,弱一点。

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