一是坚定忠诚于党、忠于人民的信仰。组工干部必须始终保持与党中央、省委、及市委的高度一致，不折不扣地贯彻执行党的路线方针政策。用党的理论武装头脑，不断提高政治敏感性和洞察力，在原则问题上立场坚定，在大是大非面前旗帜鲜明，始终忠于党和人民，忠于组织事业。
二是坚持实事求是、公道正派的原则。在办事情、处理问题时，要出以公心，站在公正的立场上，一视同仁。特别是在选贤任能中要坚持实事求是、公道正派的工作作风，树立以能力为基础、以实绩为前提、以公认为尺度的选人用人导向，全面地了解干部，公正地评价干部，准确地推荐干部，合理地使用干部，真正把那些对党忠诚、勇于担当、体恤百姓、热爱海南、实绩突出、清廉从政的干部选进领导班子。要敢于碰硬，敢于动真格，不信邪、不怕得罪人，坚决不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利，以踏石留印、抓铁有痕的狠劲与选人用人不正之风作坚决斗争。
三是遵守程序，坚持依法办事、规范操作。组工干部要严格按政策办事，按规定办事，按程序办事。在选人用人工作中，要严格按照《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》，充分发挥责任主体的作用，把好民主推荐、组织考察、征求意见、讨论决定、任职公示等干部选拔任用各个程序和关口，确保执行标准不走样，履行程序不变通。同时，要将干部选任工作操作流程细化、直观化，形成干部选拔任用工作的完整程序链条，进一步推动干部选拔任用工作的规范化和程序化。
四是爱岗敬业，坚持为民服务。组工干部要以高度的事业心和责任感，兢兢业业地履责、扎扎实实地工作。以真抓实干、勇于担当、咬定青山不放松的拼劲、韧劲和“一天也不耽误”的精神，把每一项工作抓细抓实，一抓到底、抓出成效，以组织工作科学化推动经济社会又好又快发展。要坚持实干为民的理念，带头下基层，察民情、解民忧、顺民心，多做些建制度、帮项目、送技术等群众看得见、摸得着的实事好事，推动基层组织建设年各项工作落实在基层、见效在一线。
五是勇于创新，坚持开拓进取。改革创新是提高组织工作科学化水平的必然要求，也是保持组织工作生机与活力的动力源泉。组工干部要不断学习钻研组织工作业务知识，善于总结过去工作的经验，不断地从客观实际中概括出带规律性的东西，同时注重加强对组织工作的研究和创新，善于运用全方位、多角度的思维方式，积极探索研究新方法、解决新问题、积累新经验，在继承中改进组织工作，在创新中发展组织工作，使组织工作体现时代性、把握规律性、富于创造性。
六是追求卓越，坚持团结协作、精益求精。组工干部在做好自己本职工作的同时，要注意协作配合，树立“一盘棋”的思想，分工不分家，补台不拆台，形成工作的最大合力，确保各项组织工作取得优异成绩。要坚持高标准、严要求，对每项工作都要细致入微地思考，精心、精确地处理好每一个细节，把问题想周全，把方案定周密，把工作做周到，努力做到重点工作出精品，难点工作求突破，特色工作创亮点，日常工作争一流，在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩，以实际行动赢得干部的欢迎和群众的拥护。
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