没有签订劳动合同怎么办

Question

如题所述

Answer 1

一、如何应对未签订劳动合同的情况
1、若未签订劳动合同，劳动者有权要求用人单位立即补签合同。根据法律规定，用人单位必须在员工入职后一个月内与员工签订书面劳动合同。如果用人单位拒绝签订，劳动者在用工一个月后可要求用人单位支付双倍工资。
二、劳动合同的常见签订期限
根据法律规定，劳动合同的签订期限通常为1至3年。用人单位应在员工入职后的一个月内与其签订书面劳动合同，并在合同中约定试用期。如果用人单位未能在规定时间内签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。