第1个回答 2008-08-03
管理的灵魂是创新
什么被称为管理之魂？
管理之魂抓住了企业管理的本质，是中国企业制胜世界的法宝! 企业核心竞争力就是领导力、管理力、执行力，监察力和策划力五力合一，这才是真正的核心竞争力，其他各种说法都只是说出了核心竞争力的表现之一。领导力、管理力和执行力构成一种铁三角关系，形成企业的主导力;监察力和策划力，犹如飞机的两翼，不可或缺，形成企业的辅助力;他们之间是一种相互促进、相互制约的关系，并以此形成真正的核心竞争力。建设和谐团队，打造企业核心竞争力，建立企业最佳赢利模式，创造卓越企业，这就是管理之魂。
第2个回答 2008-08-03
管理的灵魂是沟通！未来的企业的核心是“首席沟通师”。
第3个回答 2008-08-04
管理的灵魂是用人和科学.
第4个回答 2019-02-23
自主管理是现代企业管理的最高境界应该就是所谓的灵魂管理吧！！！
自主管理是现代企业的一种管理方式，主要是通过员工的自我约束，自我地发现问题、分析问题和解决问题，变以往企业被动的制度管理为员工主动的自我管理。自主管理可以发挥员工的自我主动性、积极性和创造性，为推动企业的发展创造了一个良性的内部环境。
推行自主管理意义在于可以：
满足人性的要求
体现了时代巨变赋予企业的要求