大量国企员工离开国企后，其人事档案被转入市或区县人才中心、区县就促中心或行业人才服务机构管理，很多 大学生毕业后暂时没有找到工作，其档案则由市教委学生事务中心管理。大量 劳务派遣人员、人事代理 人员的人事档案也由上述档案管理机构管理。
签三方的意思就是公司保证给你户口，算你工龄，一年后升你干部。然并卵，很多北上的公司都是给不了你户口的，所以先把你的三方拿了，然后等到你手续都办完了，把它退给你，说他们自己不满足条件，你自己想办法搞定你的档案。
三方就像一把锁，让你去不了别的地方。
三方协议的签订量对校方来说，就是毕业生的就业率。明白了吗，就是说，如果你毕业时没有就业，没有签三方协议，校方的就业率这个数字就会降低。所以校方绝对会想尽办法让毕业生走之前把这份协议签掉的，也许有人说，这份协议对将来找工作用处不大。
但就目前而言，国企、事业单位的某些招聘还是需要这份协议的。我毕业前在魔都找好了一份工作，没有多想就签了三方协议。工作了半年后听说家乡这边有招聘，就赶回来参加。当时招聘是要考试的，并且硬性要求“应届本科或硕士毕业生、英语四级、三方协议”。
应聘干部岗位需要“应届本科或硕士毕业生、英语四级、三方协议”，不满足以上条件的只能应聘工人岗位。你能确定毕业后绝不进国企或事业单位，那三方协议签不签没什么关系。