特殊岗位申请提前退休但是单位审批不通过该怎么办?

Question

如题所述

Answer 1

1. 若特殊岗位的员工申请提前退休未获得单位批准，他们可以通过向当地人力资源和社会保障部门提出投诉和反映来保护自己的权益。
2. 申请特殊岗位提前退休需要满足特定的条件。工种必须严格按照原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行。不同行业的特殊工种之间不能相互参照，不能简单地认为所有特殊工种的要求都相同。
3. 特殊工种的认定依据是职工在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年；从事井下、高温工作累计满9年等。职工档案中必须有对这些特殊工种工作的原始记录，不得有虚假信息。
4. 男性员工需年满55周岁，女性员工需年满45周岁，且符合特殊工种提前退休的条件。