公益性岗位值得去吗?

Question

如题所述

Answer 1

公益性岗位通常是为了满足城市公共管理和居民利益相关的非营利性服务需求而设置的。这些岗位包括但不限于公共设施维护、社区保安、保洁、绿化养护、停车管理等。此外，还包括机关事业单位的后勤服务岗位，以及其他适合就业困难人员再就业的公益性岗位。例如，在疫情期间，就设有与疫情防控相关的公益性岗位，包括保安、保洁、绿化养护、停车管理等。对于刚刚毕业且暂时找不到工作的大学生来说，公益性岗位也是一个不错的选择，他们可以先在公益性岗位上工作，同时规划自己的职业发展路径。
关于公益性岗位的编制问题，通常这些岗位不属于行政编制或事业编制，而是属于编外人员。公益性岗位的主要目的是帮助就业困难群体或特殊群体，以及安置年龄较大的就业人员，提供服务性工作机会。
在福利待遇方面，公益性岗位通常会提供五险，是否包括一金（住房公积金）需要具体查看招聘公告。如果公告中没有明确说明，可以联系招聘部门进行咨询。公益性岗位的工资通常由用人单位支付，且不得低于当地最低工资标准的30%。此外，还会有岗位补贴，这部分补贴由就业部门从就业专项资金中支付，不超过当地最低工资标准的70%。用人单位还需要为公益性岗位人员办理养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险，这些费用将得到就业专项资金的全额补贴。不过，有些省份可能不包括住房公积金。
如果公益性岗位是由派遣公司招募的，那么社保的缴纳可能会由派遣公司和员工各自承担一部分，具体规定需要查看招募公告中的内容。
总的来说，公益性岗位虽然不属于行政编或事业编，但其提供的福利保障是全面的。对于那些在职业规划上需要更多考虑的人来说，选择公益性岗位可以是一个暂时的选择，或者是一个跳板，以便更好地规划自己的未来。希望本文能为您提供帮助。