格力员工退休送房,格力为什么这么大方?

如题所述

虽然说这种说法,看上去是非常大方,但是其实也有自己的小算法。


一方面,格力公司这样说,其实是给员工的一种正向的激励,其实就是格力公司向员工表态,好好干,老子不会亏待你,如果你在我这里干到退休,我送你一套房子,相当于把格力公司变成了旧时代的一家养老企业,这样的话很多人员工当然会为格力公司死心塌地,鞠躬尽瘁,甚至确确实实的把格力公司当成是自己的家,因为你必须在这个公司干到退休,你才能获得这种奖励,而如果在这期间你的工作出现了失误,或者说因为很多的原因,你被出局了,这样的奖励你是得不到的。

【董明珠:员工干到退休送两房一厅】1月1日,董明珠说,格力要培养有爱国情怀的年轻人,不会因为他们创造价值让他们喝稀饭、住茅屋,而是要给8万员工提供两房一厅的房子,只要你干到退休,房价再高都跟你没关系。


另一方面,格力这样的做法,其实只能笼络基层的人员,对于一些才大志高的高层而言,其实并不奏效,一套房子按照市值也就几十上百万,但是很多的精英人才,他在乎的可不是这一点点蝇头小利,而是有着更高的眼光和更长远的追求,因此格力的笼络人心,也只是笼络普通岗位的人心而已,但是一个企业最核心的发挥作用的是精英人才,精英人才对于格力的这一套卖不卖帐,那还是很难说的。

总之,格力的这个小算盘就是要通过一套房子,把员工牢牢的绑定起来,和员工结成利益共同体,但是这套做法对一般的员工有效对抗 ,对于高层和精英有没有效,那就很难说了。

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