劳动法有没有规定上班不许带耳机

Question

如题所述

Answer 1

1、劳动法没有规定上班不许带耳机；
2、劳动法第二十五条有规定：劳动者有严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，或者严重失职，对用人单位利益造成重大损害的，用人单位可以解除劳动合同；
3、你带耳机的行为我想不是为了取暖，听音乐之类的话对你自身正常工作会造成一定影响，而且如果对其他人造成效仿的情况，那对企业的工作管理就产生极差的影响；
4、如果你们公司有规定，要求你们上班时间专心上班，不做无关的事情，那么你此举就违反了公司的制度，屡教不改就会变成严重违反，间接就触发了劳动法的第二十五条，公司就有劝和你解除劳动关系。

Answer 2

为什么总有老古板觉得人只有一直坐着才叫有效工作？得不到休息和放松的员工有什么效率？戴耳机一定是走神吗？一定是听流行摇滚吗？不能听提升专注力激活脑电波的音乐吗？不能听会议和培训录音吗？
工作有效与否应当看最终的工作质量，而不是工作时长。
公司做调查，问在家办公和在公司办公比效率如何？居然只有差不多和更低两个选项，而我的实际情况是更高了。喝水方便，不用牺牲睡眠时长通勤，工作间隙能做做拉伸，开会可以调整姿势，腿浮肿可以垫高，家里桌子比公司的宽，手肘有支撑，鼠标手和颈肩腰腿疼缓解了很多，没有疼痛干扰，没有同事打电话开会聊天的噪音，我整个人脑子转的快了，手脚都利落不少。
因为公司经常一个大办公室，吵得跟菜市场一样，不戴耳机耳塞根本没效率。有种音乐叫白噪音，就是自然界的声音，工作时听非常有利于提升专注力和创造力，写文案快一倍。我无比想念在家听白噪音办公的日子。

Answer 3

劳动法没有此项规定。

Answer 4

劳动法没有~但公司条例里一定不允许在工作时间做与工作无关的事吧~本回答被网友采纳

Answer 5

木有，但是企业可以规定（残疾人除外）