员工持股计划就是原始股吗?

企业员工持股计划购买的20万元,说是三年存续期,如果三年后上市就折合21.5元一股,如果三年后不上市。就统一出让股份,这属于原始股吗?风险大吗?

员工持股计划就是原始股,员工持股都是持有份额,员工持股计划是一种新型股权形式。企业内部员工出资认购本公司部分或全部股权,委托员工持股会(或委托第三者,一般为金融机构)作为社团法人托管运作,集中管理,员工持股管理委员会(或理事会)作为社团法人进入董事会参与表决和分红。包括两种类型:
1、企业员工通过购买企业部分股票而拥有企业部分产权,并获得相应的管理权;
2、员工购买企业全部股权而拥有企业全部产权,使其职工对本企业具有完全的管理权和表决权。

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第1个回答  推荐于2017-10-04

员工持股计划就是原始股

       员工持股,员工的利益就与股东利益一致,有利于提高公司盈利水平

   2.    如果公司的盈利水平提高,反过来刺激股价上涨,员工又能够在股市上获利。
      将员工与企业效益捆绑在一起,是一个双翼的举措。 

   3.虽然说你持股了,但风险也大,如果没有成功上市,你所持有的员工股可以出让给他人的,如果上市走了背运,你也有可能会亏损!

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追问

    如果没上市,手里持有的员工股会不会套牢在手里?能出让给谁啊?

    如果上市了,股价会比单位卖给我们的原始价21.5元还低吗?

追答

如果你当前买的股票是业绩优秀,并且保持稳定增长的低市盈率小盘股,则你持有的时间越长,回报收益率越高!但是,如果你持有的是亏损公司的股票,则可能你放在手里越长时间越危险!!
出让的话就看你们公司的股份有没有人收购了,如果上市了,你们公司给你的原始价肯定已经是最低的了,因为发行价和原始价是不一样的!发行价总是高于净资产价,原因也很简单,因为上市目的就是为企业融资。例如,如果某公司每股净资产5元,发行价8元,那么8-5的那3元,乘上总的发行股数,就是公司上市时融到的资金,可以用于公司的发展,属于资本公积金。
因此,发行价如果定得低,公司上市融资的目的就不能达到,失去上市的意义。但是,如果发行价定得过高,就没有人愿意买,也一样样融不到资。于是,根据市场的接受能力,参考同类公司的市场价格,考虑各种因素之后,定一个折中的价格,既满足融资的需要,市场又能接受。

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