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单位病假工资待遇和提前退休那个好
单位病假工资待遇和提前退休那个好
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推荐答案 推荐于2017-09-09
肯定是病假工资划算,这样还继续缴纳社保,到退休领取的养老金就多
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单位病假工资待遇和提前退休那个好
答:
肯定是病假工资划算
,这样还继续缴纳社保,到退休领取的养老金就多
还差两年退休 瘫痪不能上班啦是
退休好
还是
病假好
?
答:
病假好
。因为这和以后的养老金有关系。反正都不上班,病假的话,虽然工资领的少,但公司会继续给你交养老金,这样等你退休的时候,养老金会多点。不过病假需要单位的领导同意,如果领导不同意,就没办法了。
病假
、
病休和
病退有什么区别?
答:
1、病假的工资规定:病假期劳动者可照常拿工资,对于
病假工资
,不低于当地最低工资的80%。2、病休的工资规定:病休期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。3、病退的工资规定:因职业病而
提前退休
,退休
待遇与
正常退休一样。
...已55周岁,想办理病退,想知道病退和正式
退休
的
工资
区别
答:
1 病退和正式退休的工资是没有区别的,但是一般比正式退休的少
,因为你的养老保险缴费年限没有人家多。2 病退就不存在有么有年满60周岁的问题了,通俗的将是你55岁退休,别人60岁退休。3 还有一个问题是你养老保险的缴费年限有没有满15年,如果没有满的话就不叫病退叫退职,那待遇上有一点差别,...
内退、病退和
退休
相比退休金能差多少?
答:
第三,
退休
。退休是按照社保法的规定,达到法定的退休年龄,养老保险达到15年以上,依法享受养老保险
待遇
的一种制度安排,退休领取的是养老金而不是
工资
,这和内退人员有很大的区别。养老金是按照缴费基数、缴费年限、上年度职工月平均工资等进行综合计算的,缴费基数越高,缴费年限越长,个人账户资金余额越...
病退和
病休
的区别
工资待遇
?
答:
病退是因病失去劳动能力,本人社保交足十五年以上,社保部门批准因病
提前退休
,病退工资就是正常的
退休工资
。
病休工资
是因病休养,有医院开出的因病休假的证明,
单位
同意病假后每月发给的
病假工资
。
病休和
病退的区别和具体申请条件
答:
病退是因病
退休
。特指上山下乡的知识青年因病退回原居住地。2、
待遇
不同 病休期间员工工资按照“日工资×
病假工资
比例×病假天数”的公式来发放。病退每
提前
一年退休扣减退休金2%。3、期限长短不同 病休的医疗期按本
单位
工作年限计算,第一年为三个月,以后每满一年,增加一个月医疗期。医疗期内除非...
企业职工办病退好还是内退好
答:
内退好。长期
病假
影响
工资待遇
,内退就是
提前退休
,对工资待遇影响不大,内部退养期间,
单位
除发放内部退养期间的生活费外,还将为内部退养人员,缴纳各项社保费用,直至本人办理正式退休手续时止。内部退养三年后,内部退养可改办为正式退休手续。由于实际缴费年限,比办理病退手续多出三年,加之三年后的社平...
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