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私企破产,职工该得到哪些补偿
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推荐答案 2008-07-14
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第1个回答 2013-05-18
我在一家私企工作7年多了,由于市场不好,现在面临破产。这7年时间我什么待遇也没有。养老保险,医疗保险,都没有 只有工伤保险。如果破产我应该向厂子索要什么赔偿??
还有厂子如果宣布破产我们工人会得到补偿吗?
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公司
破产
后
员工
可以
获得哪些补偿
答:
公司破产后员工可以获得经济补偿。
员工在公司工作每届满一年,能从公司处得到一个月工资的补偿金;六个月以上不满一年的,按一年计算
;不满六个月的,能得到半个月工资的补偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。六个月以上不...
公司
破产员工
可以
得到哪些赔偿
答:
法律分析:企业破产,
劳动者可以得到以下补偿:包括职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用
,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。法律依据:《中华人民共和国企业破产法》 第七条 债务人有本法第二条规定的情形,可以向人民法院提出重整、和解或者...
厂
倒闭
了
员工
怎么
赔偿
标准
答:
公司倒闭的赔偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。公司要倒闭了员工可以得到经济补偿金。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济...
私人企业倒闭员工
有
补偿
-法律知识我在广东一家私企做了20年现在老板...
答:
因此劳动者的工资、社会保险费用等应当优先得到支付
。因此,根据广东省的规定,您在该私企工作20年,如果该企业倒闭或破产,您应当有资格获得
经济补偿金
,具体数额应当根据您的工作年限和工资水平进行计算。建议您与该企业协商并咨询当地劳动监察部门,以确保您的合法权益得到保障。
企业
破产
后
员工
是否可以
得到经济补偿
答:
《破产企业法》规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(1)
破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用
,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(2)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人...
请问
破产职工补偿
标准规定是
什么
答:
职工解除劳动关系的补偿金根据《关于审理企业
破产
案件若干问题的规定》的规定,
该补偿
金请求权可以参照《破产法》的规定作为第一顺序清偿的破产债权参与企业的破产分配,而职工安置费则不适用该规定。最后最大的区别在于
,职工
的补偿金是由企业负担的,属于劳动法上的法定责任,对应的是职工的补偿金请求权;...
公司
破产
清算没有钱了
,员工
怎么
得到赔偿
答:
法律主观:如果破产清算还需要补偿员工的。根据相关法律规定,公司破产的,其破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,
应当首先清偿所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用
,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金等费用。法律客观:《...
如果公司
破产
了
员工
能
得到补偿
么
答:
通常是按员工在该单位的工作时间,来计算赔偿费用,工作满一年的支付一个月本人工资作为赔偿;半年以上不满一年的,按一年计算;不满半年的,
向员工支付半个月工资的经济补偿
。《中华人民共和国破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:破产人所欠职工的工资和医疗...
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