我认为女性在职场中的优势是非常大的,不夸张的说各行各业相比男性都有优势。这也是一些岗位只招聘女性的原因,具体到优势表现我认为体现在以下方面。
1、缓和关系,让场面熟络。
在陌生的饭局里,如果女性来做开场白相互介绍的话,陌生人之间的距离感会减少。在工作中遇到矛盾而争吵时,女性去平息双方的争吵会比男性更有效果。这可能是由于女性天生的温柔来决定的,当温柔的女性来安抚你不安、紧张、激动的情绪时,总是会取得不错的效果。
2、美女更容易获得帮助。
现在都在讲颜值,如果女性的颜值够高,那么在职场工作中会比较顺利。比如和重要的客户回会谈、和客户吃饭等,由美女主讲谈判和敬酒之类的通常能取得客户的信任。人们对于美女似乎包容性更大,在工作中美女遇到任何问题都可以轻松的找到男性帮忙解决,而男性也乐此不疲。
3、在男性众多的工作环境中机会更多。
比如我现在的互联网公司,女的真是少。这就导致了女性在职场中可以获得更多的展示机会,比如公司活动主持人、产品讲解人等。不是男性不够优秀,而是在这个环境中提起候选人,大家不由自主的就会推荐女性。因此女性在这种环境会有更多的锻炼和展示自己的机会,对于个人工作成长的帮助非常大的。
总之,女性在职有着天然的优势,这些如果好好利用都会帮助自己成功,在职场之路走的更远。如过同时兼具颜值与能力的话那就更厉害了,毕竟谁都希望自己的员工、同事漂亮又专业。
女性在职场中的优势:女性比较勤奋,有韧性,忍耐性强,善于沟通,有耐心,善于表达、信息敏感度较强、善于倾听。善于合作。
女性在职场中的劣势:缺乏决策力,缺乏职场需要的男性思维,缺乏竞争能力,容易情绪化。
女性同志在职场中注意事项:
1、不要为了工作而刻意去抹杀女人味,作为女性,可以看到自己身上的不足,学习从男性身上获得互补,但却不必非要装得跟男人一样强势硬朗,丢到了自己的女人味。
2、不将隐私等情感问题带入职场环境 女人最容易把生活、情感和工作混在一起,也喜欢在上班的时候交流化妆品、电影、娱乐新闻,有时候还会把同事的个人秘密当做谈资。这样,办公室里就出现了拉帮结派、出卖与被出卖、嫉妒与被嫉妒等微妙而奇怪的情绪动力。
3、女性要在工作的时候管理好自己的嘴和心态,在经营同事关系和建立友谊同时,让职场环境成为健康的工作场所。 不要情绪化地处理事情与矛盾 在人际交往和互动里,因为立场、观点、利益等不同,与同事产生一些矛盾,是很正常的。女性要尽量避免自己的情绪化、注意自己处理事情和矛盾的方法,尽量不要让矛盾公开激化。千万不可得理不饶人、不给他人留余地和面子。更加不要一时情绪失控而攻击他人,让自己的职业生涯失去“战友”而无端生出很多“敌人”。
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