为什么老板拖欠工人工资，工人可以不经过仲裁而直接起诉？

最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二) 》第3条规定：劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。
就是说工人不用必须走仲裁的路，可直接去法院起诉。我想知道为什么会有这种规定？？

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推荐答案推荐于2018-04-30

这里有一个特别条件，首先是属于拖欠工资，而不是其他的，比如要经济补偿金等等，第二，还要有用人单位出具了工资欠条，没有欠条的也只能先去劳动仲裁。除非满足这两个条件，不然还是得先仲裁。

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第1个回答 2013-10-20

因为工人有欠条，有欠条就是民事纠纷了，而不是劳动争议了。《劳动者以用人单位的“工资欠条”为证据直接向人民法院起诉》

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