根据加拿大法律规定：新移民必须在五年中在加拿大累计住满二年才可以保持移民身份。如果没有在五年期间在加拿大境内实际累积居住天数达730天以上，只要符合下列条件者，也视为已履行居住义务：
1、随同有加拿大公民身份的配偶（比如丈夫陪太太，或者太太陪丈夫）在加拿大境外居住；
2、配偶是被加拿大企业派驻海外的全职员工，或被加拿大政府部门派驻海外的全职公务人员；
3、本人就是被加拿大企业派驻海外的全职员工，或是被加拿大政府部门派驻海外全职公务人；
只要符合以上三种情况的之一，即使不在加拿大居住的时间仍然可以算做在加拿大居住。
需要注意的是：
（1）陪伴加籍配偶或者全职外派配偶，必须要能证明和配偶是住在一起的，比如配偶是加籍，但是配偶在加拿大境内居住，在中国居住，那么这种情况就不能算做是配偶加籍配偶居住。
（2）凡是陪伴配偶的情况下，都必须提供两个人的关系证明，比如两个人的结婚证经过英文翻译并经过公正的结婚证公证书。没有能够证明二个人关系的证明文件，也是不能用这样的方法来做的。
（3）虽然在海外陪伴配偶或者是外派在海外居住的时间可以视做在加拿大居住，但是，申请的提交移民局是要求在加拿大境内提交。如果在加拿大境外提交申请加拿大移民局是不受理的。
扩展资料：
枫叶卡有效期
加拿大枫叶卡效期为自发卡日起五年。但有些例外情况，如在境外因未 履行居留义务而经最后判定丧失永久居民身份，则申请人可申请为期一年之枫叶卡。
枫叶卡申请必须在境内提出，申请人必须提供一位居住于加国境内之保证人，该保证人必须为加拿大公民，且已认识申请人达两年以上。
此保证人职业可以是专业会计师；脊椎指压治疗师； 宣誓官；牙医；医师；礼仪师；太平绅士或法官；律师；金融机构经理；省议会议员；国会议员；市政府书记； 公证人；联邦或省政府部会官员；大使馆、领事馆或高级专员公署官员；牧师；药剂师；警官；邮政局长；专业工程师；社工；中小学或大学教师；兽医。
参考资料：百度百科-加拿大枫叶卡
回国后保持加拿大身份需要满足以下条件：
1、在未来五年，需要在加拿大累计住满二年（730天），无论度假还是定居，但是都需要严格遵照相关流程，并且出示证明。这样就可以保持加拿大身份。
2、在未来四年，需要在加拿大累计住满三年（1095天），严格遵照相关流程，并且出示证明。这样不仅可以保持加拿大身份，后续还可以加入加拿大国籍。如果在国内发展，满足这一条件是很苛刻的。
在加拿大累计住满两、三年，界定标准如下：
（1）在加拿大定居；
（2）为加拿大公司派往外国工作；
（3）为加拿大海外公司工作；
（4）为加拿大人政府海外部门工作；
（5）陪同加拿大公民的配偶在海外工作或居住。
扩展资料
加拿大枫叶卡需要履行以下义务：
不管您是第一次申请枫叶卡或日后五年期满重新申请第二张枫叶卡均须通过居留测试，凡持有加拿大永久居留身份者均须在任一个五年期间履行居住义务达730天以上，除五年期间在加拿大境内实际累积居住天数达730天以上外，凡符合下列条件者，均视为已履行居住义务：
1、随同持加拿大公民身份之家庭成员居留在加拿大境外；
2、 被加拿大企业派驻于海外之全职员工，或派驻在海外之加拿大官方全职公务人员；
3、 持有永久居留权之家庭成员被加拿大企业派驻于海外担任全职员工，或派驻在海外任加拿大官方公职人员，在该情况下随同该家庭成员居留在境外；
4、 曾持有返加证。
需要注意上述加拿大企业必须是根据加拿大法律所成立的公司，并在加拿大境内持续经营，具有营业获利能力，且大多数股份为加拿大公民或永久居民所持有，凡为履行居留义务而设立的企业并不认定为加拿大企业；而所谓的全职员工指加拿大境外关系企业的约聘职位，或加拿大企业或公家机关于境外的客户。
参考资料来源：百度百科—枫叶卡
参考资料来源：中国新闻网—加拿大居住时间不够如何保留枫叶卡
本回答被网友采纳要保持加拿大身份，枫叶卡均须通过居留测试。加拿大枫叶卡效期为自发卡日起五年，也就是说持卡人必须在五年期间履行居住义务达730天以上。除了上述条件外，满足下列条件的人，也可以被认为已经履行了居住义务：
1、 和持有加拿大公民身份的家庭成员居留在加拿大境外。
2、 被加拿大企业派驻于海外的全职员工，或派驻在海外的加拿大官方全职公务人员。但要注意的是，加拿大企业必须是根据加拿大法律所成立的公司，公司在加拿大境内持续经营并盈利，且加拿大公民或永久居民所持有概念公司大多数股份。
3、 持有永久居留权的家庭成员被加拿大企业派驻于海外担任全职员工，或派驻在海外的加拿大官方公职人员，在这种情况下，迫不得已跟随该家庭成员居留在境外，加拿大公司要求与上一条内容同理。
4、 曾持有返加证。
扩展资料：
申请枫叶卡的要求：
1、 申请要求必须在加拿大境内提出，申请人提供一位居于加拿大境内的保证人，且该保证人必须为加拿大公民，与申请人认识达两年以上，保证人的职业可以是专业会计师、 医师、 律师、 警官或教师等。
2、枫叶卡本身有效期为五年，但如果申请人曾经因为在境外而没有履行居留义务，最后判定丧失永久居民身份的，申请人再次进行申请，只能申请为期一年的枫叶卡。
参考资料来源：百度百科-枫叶卡
本回答被网友采纳在新的法律下，新移民必须在五年中在加拿大累计住满二年就可以保持移民身份。
所以，如果仅从保持身份角度来讲，你可以在拿到枫叶卡后回国工作三年然后回加拿大居住二年即可。
同时，加拿大法律规定，入籍必须在加拿大在四年中累计住满三年。如果你在五年中只在加拿大累计住满二年，你可以保持加拿大身份，却无法加入加拿大国籍。
在旧的法律下，新移民必须在每一年中在加拿大住满183天。如果在加拿大境外的时间超过183天，必须申请返加纸。如果在加拿大境外逗留超过183天并没有有效的返加纸的话，加拿大海关的移民官有权拒绝入境。
加拿大法律还规定，下列人士在加拿大境外日期是作为在加拿大本土居住的日期：
(1) 为加拿大公司派往外国工作；
(2) 为加拿大海外公司工作；
(3) 为加拿大人政府海外部门工作；
(4) 陪同加拿大公民的配偶在海外工作或居住。 法律为上列人士打开了一扇门。许多在加拿大注册公司，在加拿大合法运行并有确实的需要派人常驻中国或他国。我们希望你在决定回国以前有一个周全的计划来维持你的身份并为未来的入籍早作准备。
扩展资料：
“枫叶卡”的福利保障：
1、住房有福利
有效持有枫叶卡人士可以申请政府房。
2、养娃变简单
对于有效持有枫叶卡的家长来说，在加拿大抚养小孩不用愁。
托儿补助金：在加拿大，6岁前小孩的学前教育是自费的，一个小孩的月托费要600-800加币，因此政府就专门拨款成立托儿补助金。
牛奶金：每个小孩从出生到18岁，每个月都可以领取这笔钱，设立这笔补助的目的，一是想帮助收入低的家庭，二是鼓励大家多生孩子。
加拿大的的育儿假，从2019年3月开始，将增加至约10个月！
3、就业有保障
如果加拿大居民（下指加拿大永久居民及公民）在一年中连续工作了半年，因为失业、患病、生孩子或领养孩子而不能继续工作，可通过全国性的就业保险计划而获得临时收入，即在一定时期内定期得到补助，以减轻失业所造成的影响。
申请者得到补助的金额取决于其工作时间的长短和当地的失业率。申请补助须到加拿大政府 就业中心(Canada Employment Centre)，即办理社会保险卡(Social Insurance Number)的机构。
4、可以享受医疗保险
加拿大每个省都有医疗保险计划，提供廉宜而高质的医疗服务。加拿大政府每年拨款约48亿加元用于实现医疗保健福利。保险计划包括各项医疗服务、 诊金、住院和手术等费用，但不包括药费。如果你的家庭医生认为你需要住院，甚至手术。
不论手术大小，一切费用全部由医疗保险计划负责。在住院期间，病人的伙食、药费等都不用自己支付分文。65岁以上的老人和领取社会救济的人，其处方药大部分为免费提供。
5、 可以享受带薪假期
加拿大政府规定：全职雇员在工作一年后可获每年两周(十个工作日)有薪假期，连续工作五年后，可获每年三周有薪假期。假期不得以薪金替代，雇员 不得因为怀孕而遭解雇。此外，还可获得无薪产假，继续保有其退休金或医疗计划，并于产假结束后返回原工作岗位。产假中，产妇可申请就业保险。
6、退休养老不用愁
加拿大的法定退休年龄为65岁，加拿大的居民不论其资产或收入，只要在加拿大定居十年以上即有资格参与“老年人福利保障项目”。需注意的是，养老金不是在您到了退休年龄后由政府自动支付，而是须由本人在65岁生日前的十二月内向政府提出申请，方可领取养老金。
实际上，养老金与中国最低生活保障金类似。养老金的数额多少要依申请者在加拿大居住的年限长短来定，由联邦政府按月发放。
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