●黄诚 干部队伍中有这样一个群体，在大学毕业时，被党组织选送到基层锻炼，作为党政领导干部的后备力量来培养。人们把这个群体称为选调生。处于从学校向社会过渡阶段的选调生，该如何正确对待自我、调整自我、提升自我，以更快更好地适应新的工作环境，实现自身角色从大学生到公务员的转变，努力在工作岗位上创造一流业绩呢？笔者在此结合自己的实践谈谈几点感受。一、找准定位，在实践中重塑自我刚走出大学校门的选调生，比较缺乏社会实践经验，从学校到单位、从学生到公务员、从理论到实践的转变还需要一个过程。而要实现这一系列的转变，前提就是要找准自己的定位。一要当好“学习者”。选调生“初出茅庐”，对社会实践这门课，可以说是“门外汉”，要想在实践的舞台上扎住根、有作为，就必须加强学习。首先，要向书本学。重点学习党的创新理论，学习经济、法律、科技和管理等方面的知识，学习领会各项政策，从书本中汲取营养，学会用马克思主义的立场、观点和方法分析解决问题，努力提高运用理论指导工作实践的本领。其次，要向实践学。坚持在干中学，深入基层、深入实际、深入群众，到艰苦和困难多的地方去，切实加强实践锻炼，从群众的生动实践中求真知、练本领、长才干。再次，要向领导和同事学。保持谦虚好学、虚心求教的态度，多向领导和同事们学习，学习他们开展工作的好方法、好经验，不断提高解决实际问题的能力。二要当好“协作者”。作为刚刚进入工作岗位的选调生，想问题、办事情，要坚持从本部门、本单位的整体利益出发，注重主动与他人密切配合，齐心协力地开展工作。首先，要尊重人。尊重他人的个性，尊重他人的意见，尊重他人的兴趣爱好，不论对方的学历或职级高与低，都要一视同仁。其次，要帮助人。从小事做起，从身边事情做起，充分发挥自身优势，诚心诚意帮助需要帮助的人，做一个关心他人、乐于助人的热心人。再次，要团结人。注重加强与他人的沟通联系，做到思想上多交流、感情上多沟通，工作上多通气，自觉维护心齐气顺、和谐共进的工作环境。三要当好“思辨者”。刚刚走上社会的选调生，面临复杂环境，需要经受住各种考验，才能始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。首先，要当好政治上的“思辨者”。要保持清醒的头脑和敏锐的眼光，运用马克思主义的立场、观点和方法去分析问题，解决问题，透过纷繁复杂的现象，抓住事物的本质和要害，明辨是非，分清主次，把握正确方向。其次，要当好工作上的“思辨者”。要敢于坚持原则，把心思放在干事业上，正确处理名与利、苦与乐、得与失、个人和集体的关系，永远保持一颗平常心，在工作和奉献中体现自己的人生价值。再次，要当好生活上的“思辨者”。 要严格要求自己,守得住清贫,耐得住寂寞, 挡得住诱惑，管得住小节，真正做到不正之风不染，不义之财不收，不法之事不干。二、正视考验，在挑战中磨砺自我选调生初到基层工作，必然会面临许多挑战和考验，艰苦的环境、短暂的挫折和激烈的竞争都会接踵而至。只有调整好心态，以积极的态度去面对，才能微笑着去战胜困难。要心存“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤”的理念，保持昂扬向上的精神状态，在积极应对挫折和竞争中不断提高自己。一要经受住艰苦环境的考验。越是艰苦的地方越能锻炼人，也越能考验人。要有“吃苦”的思想准备，深刻领会“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理，把吃苦当作磨练自己意志的“磨刀石”，在艰苦的环境面前，保持自我加压、奋发进取的精神状态，锻造不畏艰难、坚韧不拔、百折不挠的意志，主动承担急难险重的工作任务，努力在处理棘手问题、复杂矛盾的过程中培养自己的实际能力。二要经受住各种挫折的考验。“自古雄才多磨难，从来纨绔少伟男”。在漫长的人生道路上，人不可能一帆风顺，总会遇到这样或那样的挫折和坎坷。当遇到挫折时，要勇敢地面对，积极寻找战胜挫折的方法，当确定仅凭自身之力难以战胜时，要勇于向同事、领导请教，寻求他们的帮助。挫折过后，要冷静分析产生挫折的原因，从失败和挫折中汲取教训，善于“吃一堑，长一智”，以避免在同一个地方犯同样的错误，真正从挫折中领悟人生的真谛，从挫折中积累人生的经验。三要经受住激烈竞争的考验。选调生进入工作岗位后，不可避免的要遭遇激烈的竞争。要摆正心态，认识到社会的发展离不开竞争，竞争能使自己变得更优秀。对比自己更强、更成功的人，采取嫉妒的态度是不可取的，要虚心向强者学习，找到自己与别人的差距，明确今后前进的方向，从而奋起直追。在竞争中，要学会理解人、团结人、帮助人，与人为善，待人以诚，以德服人，以自己的高尚品德和人格魅力赢得大家的信赖。三、勤于修身，在学习中提升自我“学则智,不学则愚;学则治，不学则乱”。学习能力是现代社会人的一项基本能力。对于选调生来说，学习是进一步成长、成熟、成功的基础和前提。要增强学习意识，养成在学习中工作、在工作中学习的习惯，在不断学习中跟上日新月异的新时代，适应千变万化的新情况，应对错综复杂的新局面。一要不断提高思想素质。在人的综合素质中，思想素质是占主导地位的。公务员不同于普通职业的工作人员，公务员的思想政治素质也因其工作性质而有特殊的要求。选调生要加强党性修养，不断提高自身的思想政治素质，从而树立正确的世界观、人生观、价值观。首先，要在理论学习上下功夫。要认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习党中央关于科学发展观、构建社会主义和谐社会等一系列重大战略思想，不断提高自身理论素养和政治辨别力。其次，要在分析问题上下功夫。要学会运用科学理论的立场、观点和方法，去观察、分析和研究新情况、新问题，努力做到透过现象抓住本质，透过苗头把握趋势，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。再次，要在解决问题上下功夫。要在正确理论的指导下，理清解决问题的思路，拿出解决问题的措施和办法，在解决实际问题中积累经验、增长才干,在摸爬滚打中逐渐成长起来。二要不断提升业务素质。机关的各个岗位，对于公务员业务素质的要求有很大差异，但有些基本的业务素质是每个公务员所必须具备的。选调生应着力提高自身的“三种业务能力”。首先，要提高写作能力。要坚持多阅读、多思考、多积累、多练习、多修改，努力掌握公文写作的特点、规律、要求和方法，在勤学苦练中不断提高自己的公文写作能力。其次，要提高表达能力。要注意多学习和掌握语言表达的技巧，并积极参加演讲会、辩论会、讨论会等各种锻炼口才的活动，努力做到语言表达条理清楚、逻辑严谨、简洁明了、自然得体。再次，要提高协调能力。要注意把握协调中的时间因素，找准协调的时机；注意把握协调中的人的因素，根据协调对象的思想状况、知识水平、社会阅历，对症下药；注意把握协调中的语言因素，协调时的语言要讲究准确性、完整性、通俗性、感染性；注意把握协调中的感情因素，注意以真诚待人，使大家乐于与你交往。三要不断改进工作作风。选调生必须养成严谨、高效、务实的工作作风。首先，要有严谨的态度。无论是办文办会办事，还是统计数字、接听电话、都要有耐心，不怕麻烦，舍得下苦功、慢功和细功，力求把每项工作、每件事情做得更好。其次，要有高效的作风。在工作中要增强“马上办、立即办、当日事、当日毕”的意识，立说立行，雷厉风行，不拖拉、不推诿，做到不让领导布置的事情在我手里延误、不让工作在我手里中断、不让办理的文件在我手里积压。再次，要有务实的精神。要真抓实干，讲实话、摸实情、报实数、出实招、办实事、求实效，不搞花架子，不做表面文章，以实实在在的工作业绩来树立新时期年轻干部求真务实、奋发有为的良好形象。（作者单位：中共梅列区委组织部）
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