是在大的贸易(外贸)公司做,还是在小的贸易公司做好?或者中型的?各有什么好处?我能从中得到什么?

中型的(企业)?
工厂的话又怎么样?推荐吗?

基本上这三种我都算有做过,

我最开始是在一家大的公司做,有好处也有坏处,大公司有实力,做什么事不用担心钱的问题
程序比较多,这点有些没办法,毕竟人多了,要条条款款的才好规划,但也操作有时很不方便,
在大公司,
优点:你可以学到比较好的管理模式和外贸流程
缺点:分工细化,你在大公司做久后再来进到小公司,原本你觉得自己已经不错的时候去到小公司很多要自己亲历亲为,又觉得自己还有很多地方需要学习

中型的
要看这个公司的文化了,不太好说,中型的有些是大型的缩版,有些是小型刚成长起来的,这两种的差别还是比较大的。

小型的
学的东西多一些,做的比较全套,但部分小公司的操作方式感觉有点上不了台面,你大公司做过后再去小的,你自己就会有体会

不管你选择在那里做,自己的心态一定要调好,在你心里有好公司的定位在别人心里也有一个定位,去到新的地方优点的可吸收,缺点改善,不能改善的不要急燥,放平心去接受,不要用自己的观点跟新公司的老同事过分的便解,你接受不了别人的同时,可能别人也不能接受你。追问

谢谢你!

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第1个回答  2013-10-22
其实我觉得,这样的想法本身就有问题不是么?为什么是根据公司的好坏来选而不是根据自身的条件来选呢~~虽然看起来差别不大,但是实际还是有距离的啊~~不然即使进入了公司,迟早也是会因为诸多原因离开的,那不是浪费时间吗?
找工作就应该根据自己的条件喜好来选择啊,那首先就是要对自己有清楚深刻的认识!了解自己的能力以后再来选,而且不能想着自己能从中得到什么,我觉得得想自己能为公司做些什么,能做到什么程度才是重点。在自己的能力范围内才能发挥自己的优势不是么?
再才是分析公司的规模,大公司,1、自然是稳定,资源广阔,但是竞争也更大,因为人更多;2、大的公司发展都达到了一定水平了,很难在短时间内有大的提升,同样的员工也是,就是说晋升很难~~3、工作相对更专业化,其实大公司更加学不到什么东西,能感受大公司的文化和管理才是真的~~
中型的,这类公司大多处于瓶颈,突破了就能发展成为大的公司,突破不了甚至很可能走下坡路。但是这类的公司很缺人,这样的公司才能让你在一定的领域内学到很多东西,你也可以从中了解到适合自己作为事业的方向。而且这样的公司发展以后,你也可以因此有不小的晋升,公司内的竞争虽然激烈,但不是毁灭性的。当然,也要判断公司是否具有发展的潜质,如果不行就得看准时机跳槽。所以中型的公司更多像一个跳板,是新手的推荐选择。
小型的公司虽然晋升很快,但是有很多不稳定的因素,你可能昨天升职,下个月公司就破产解散了,当然也不排除有黑马,只是这种几率太小。小公司则适合去打基础,去了解行业的状况,就有点像下基层的感觉,因为小公司人手不多,喜欢一个人负责很多的东西,这样就能迫使你去接触很多东西,但是却接触不深~~
以上。本回答被提问者采纳
第2个回答  2013-10-22
这要根据你自身的条件而定,毕业生最好到大企业, 只有大型企业有培养毕业生的意愿. 小公司需要有经验的人才,一般没有能力培养毕业生.追问

谢谢你!

第3个回答  2013-10-22
找个大公司吧,有工厂的,价格会有优势,服务也会比较方便,贸易公司你懂得,毕竟多一层利益分成....追问

谢谢你!

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