第1个回答 2013-10-25
上海三菱电梯有限公司的前身是上海航空第一工人技术学校、上海市劳动局第一技工学校。1969年两校合并建厂，成立了长城机械厂。1981年改名为上海长城电梯厂，成为生产电梯的骨干企业。
1987年1月成立了上海三菱电梯有限公司。合资公司由四方组成，四方投资比例分别是：
上海机电实业有限公司52%日本三菱电机株式会社32%
中国机械进出口(集团)有限公司8%香港菱电（集团）有限公司8%
合资公司投资总额2亿美元，注册资金1.55亿美元，公司占地面积18.87万平方米，现有员工1770余人。
公司经过17年的发展，现已成为国内最大规模的大型电梯制造、销售企业。目前，企业总资产48亿元，是合资初期的60倍，产品市场占有率已连续多年在中国电梯市场保持领先地位。在2003年电梯销售量14359台，实现电梯产量再次创历史最高。17年来，已累计制造电梯87491台，累计实现销售收入355亿元，合资以来，销售收入以年32%的平均速度增长。从1993年起公司已连续11年实现的主要经济指标在中国电梯行业中名列前茅。
公司是中国最大500家外商投资企业之一，是中国机械工业核心竞争力十强企业，多次被评为国家质量效益型企业，二次荣获全国质量效益特别奖。2002年获得了全国质量管理的最高奖--"全国质量管理奖"。在精神文明建设中获得了上海市"文明单位"六连冠，上海市"最佳工业企业形象单位"三连冠，荣获全国"五一劳动奖状"和"全国精神文明建设工作先进单位"等称号。
公司成立以来，在合资各方携手同力和企业技术中心（国家级）具体负责下，加快引进和转化日本三菱电机株式会社具有世界先进水平的全电脑控制交流变压变频（VVVF）电梯技术，并成为国内首家推出VVVF系列电梯企业。在此基础上，不间断动态引进和转化世界领先的最新技术GPS/GPM全电脑控制智能化系列电梯和新型的自动扶梯系列，并与日本三菱联手开发优质的住宅电梯。近年来又加快转化了ELENESSA最新无机房电梯技术等。公司在加快引进、转化的同时，加大自主开发的力度，开发了先进技术水平的微机网络控制交流变压变频HOPE系列电梯和NOVA小机房电梯、变频自动扶梯和变频液压电梯等多个产品系列，使具有自主知识产权的新产品占公司销售量的比例逐年提高。17年来，公司坚持以技术创新为核心，做到引进与开发相结合，使电梯技术在总体上处于国际最先进水平。如今，公司已发展到30多个系列数百种规格产品，形成覆盖市场不同层次需求的产品体系。
17年来，为适应市场竞争的需要，坚持以顾客为中心，建立以销售、安装、维保"三位一体"的市场营销运作新体制，进一步贯彻和实施"服务"战略，公司以"全面覆盖、纵深发展"的市场营销战略为指导，加强全国营销网络建设和发展。目前，已在全国成立了30个直属分公司和230余个销售安装维修服务网点。
公司成立以来，不断吸收和借鉴世界上先进经营理念、管理方法，努力实现企业管理与国际接轨，经过公司上下的努力，已通过ISO9001、ISO14001和OHSAS18001三个管理体系的认证。公司从1996年开始，加快推进企业信息化建设，实施CIMS应用工程，建成了公司信息系统，该信息系统已覆盖公司本部和20个分公司。目前，公司全部采用SAPR/3的ERP系统进行管理，在技术开发上也全面运用了工程信息分系统（CAD/CAE/CAM/CAPP/PDM）。
上海三菱的发展战略目标是力争成为"国际区域性知名公司"，为实现这一目标，我们要全面贯彻党的十六精神和"三个代表"重要思想。开拓进取，与时俱进，继续发扬"团结、敬业、自律、创新"精神，实施"四个战略"，坚持"超越自我，从零开始"，为发展中国电梯工业多作贡献。