第1个回答 推荐于2017-11-26
大家一定都知道,环境可以改变一个人.如果在一个成功的环境里生活和工作,你一定就会变的积极和快乐,对工作充满激情;如果在一个失败的环境中生活和工作大部分的人都会变的消极和失去信心,对工作没有热情.所以,在谈适应工作环境前,一定要谈到选择,就是选择一个积极的成功的环境.在这个大前提下,当我们改变不了环境时,就一定要去适应环境,适应环境包括两个方面:1,适应新的工作环境.2,适应新的人际关系.良好的第一印象是到新的环境一个好的开始.不管你是什么样的人,从事什么工作,有什么样的愿望,想达成什么样的目的,我们在生活和工作中无时无刻都会做一件事情,就是向别人推销自己,推销产品,推销思想,服务,成就,感情等等.熟话说好的开始是成功的一半,在一开始就给同事留下良好的印象,会帮助我们在新的工作环境当中很快的进入状态,为自己带来好运气.大家可以注意在平时培养一下怎样用自己的方法给同事留下好的印象.因为不同的人会有自己不同的方法,并不是一定要长多很漂亮或很帅才会留下良好的印象.了解新的环境,公司的文化,背景,运做,经营理念,了解自己的工作范围和职责会帮助我们快速的适应新的工作环境.每次到一个新的工作环境,在体会到一点新鲜的感觉之后,突然间会有种陌生的感觉.因为我们发现,身边一些熟悉的合作很好的同事已经不在了,现在要在一起工作的是一些陌生的同事.或是公司又来了新同事,以前的熟悉的同事因为某种原因离开了,我们又换了新的领导,或者是我们的工作范围和工作性质发生了变化，我们随时都会面对这样或是那样发生在我们身边的变化，这个时候就需要我们以积极的心态去面对问题和解决问题．大家都知道人类是在无数次适应新的环境，然后才由猿进化成我们现在的样子的．所以在我们的潜意识中，当我们面对陌生环境的时候，我们的本能其实就会去试着适应新的环境．面对今天复杂多变的社会，大部分人都感觉到生活和工作的压力，感到迷茫，最根本的原因就是我们的态度，态度决定一切．当我们积极的去面对，用全身心的爱和足够的热情投入到工作和生活．一定会在工作岗位上作出优秀的成绩．在这里，我和大家分享一件事情，大家知道我们有一个世界上最大的乐园叫迪斯尼乐园．到那里去游玩的游客数不胜数，迪斯尼乐园的服务也是世界一流的，这家公司在招聘新员工方面也有自己的一套程序，在新员工上岗前会有专门的人员给新员工进行培训，他们的培训内容很有意思，要求新员工要学会５件事情才可以上岗：１，扫地－－－专业的扫地，因为乐园当中有很多树，为了保持乐园的清洁，需要员工不断的清扫落叶，试想一下如果我们不用正确的姿势扫地那会给路过的游客一个什么样的印象呢？在前面已经谈过第一印象很重要，这个也可以很好的体现乐园的服务，迪斯尼乐园的扫地姿势都是世界一流的，非常专业．２，照相－－－乐园要求所有员工要对世界上所有型号的相机都了解并且会使用．因为经常会有来自世界各地的游客使用不同的相机，有很多时候游客需要员工帮助拍照，如果员工不会使用，就无法体现乐园一流的服务了．３，乐园的占地面积非常大，不时会有人问路和方向，这就要求员工对自己管辖的区域的了解和掌握方向感．４，带孩子－－换尿布，每天到乐园的游客当中大部分是儿童和婴儿，这就要求新员工学会照顾孩子．５，找孩子，乐园是一个非常吸引人的场所，时不时会有些孩子离开自己的父母和伙伴，所以帮助找孩子也是新员工必须学会的事情．非常简单的５件事情，足以让我们看出只有了解自己的工作环境以及工作范围，掌握自己的工作职责．才能在新的工作中更快的适应环境．企业也一样，让员工经历这方面的培训，也一定可以打造出世界一流的团队．一家企业最大的财富是员工，只有有了优秀的员工才会有一流的企业．把公司当成自己的家．对于员工来讲，公司是我们第二个家．无论是新员工还是老员工，无论是管理阶层还是技术能手．身处一家公司，就有责任为这家公司做出贡献，有责任为自己的家去努力．因为你和公司有着共同的利益．只有公司发展了，才能给员工提供物质和精神上的改善，打家应该学会把公司的困难当成自己的困难与公司同甘共苦．通过学习来适应环境．无论从事任何的工作岗位，都值得大家去尊重．当然，对于每个员工来说，大家也有义务在自己的工作岗位上创造出最大的价值，这样就需要大家不断的完善自己的专业技能，不断的学习积累工作经验．２１世纪，下岗和破产已经成为时尚的名词，在这样一个速度多变的社会，大家一定要去学习．认真工作．江泽民主席曾这样说:"今天不努力工作，明天将努力找工作."用正确的态度去工作，学习，不断给自己充电,只有这样才可以适应今天的社会,只有这样才能跟上企业的发展速度,才不会被企业和社会淘汰!建立新的人际关系,帮助我们更快的容入到新的工作环境.团结就是力量!人多力量大的道理大家都知道.但是,由于利益的冲突和彼此的厉害关系,我们常常就象一盘散沙,在工作中时常会发生这样的事情:勾心斗角,争权夺利说同事是非,彼此不信任,猜疑等等!!如果在这样的环境中工作,很难做出成绩,也很难容入到环境中来,所以一定要在我们的同事之间建立一个和谐的人际关系.其实,不论是在人际关系还是在工作中,如果想得到对方的认可和接纳就必须先主动的敞开自己的心怀,以诚待人.中国人为人处事都讲一个字"信"字,信者,真诚也!真诚的目的就是彼此心灵的沟通.我们现在已经进入到了一个诚信的社会.对于企业,生活富裕的现代人已经从温饱型消费转向了享受型消费,更加注重的是商品的售后服务以及企业的诚信度.对于个人,如果想得到别人的尊重,首先要先尊重别人.一个企业和个人如果离开了真诚则是很难适应新的环境,也很难被新的环境所接受的!爱上自己的工作,适应环境就是爱上你的工作.当你爱上自己工作的时候,会发现每天心情都会很好,都会保持积极乐观的心态,工作没有压力,每个同事朋友都值得尊重,每件事情发生的都是那么的理所当然,同事合作都十分和谐,当我们用不同的思维去看待发生的事情,换个角度去看待问题.你会发现人对了,世界自然对了!!另外还有就是注意自己的着装,以及善于多推销自己对帮助自己适应新的环境也是有 帮助的.本回答被提问者采纳