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我家里有事,给店长请假离职啦,不给工资怎么办?
我今年17,在烤鱼店当服务员,因为家里有事需要辞职,我是18号辞职的,15号店长给我们说公司规定辞职之后没有工资,我还有1000多块钱没有发,怎么办?
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推荐答案 2019-01-19
当初入职时是否签订劳动合同如果有可以根据劳动合同法到劳动仲裁如没合同也要找到有关证据去去当地的劳动仲裁。
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其他回答
第1个回答 2019-01-19
辞职以后没有工资,但辞职前到工资应该结清,你可以去劳动监察大队解决
第2个回答 2019-01-19
有事情提前辞职是应该有工资的,你这样的情况可以可以跟领导协商解决,如果不是鼠目寸光的老板,都会给的。
1000多块钱也没必要惊动劳动部门。
第3个回答 2019-01-19
这个可以和老板在商量 不行就来点狠的或者走法律程序劳动局
第4个回答 2019-01-19
去劳动局举报,求助媒体寻求帮助。
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想问一下。
家里
临时
有事,
向公司请了半个月假 ,但后来由于种种原因不能...
答:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿...
因
家里有
急事
,请假
没批准
,不
发
工资怎么办?
答:
你好、劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,
则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报
;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷...
家里有
急事
辞职不给工资怎么办
答:
法律分析:紧急辞工包括自动离职,根据劳动法规是会扣一个月薪水的补偿企业金,
所以离职当天老板不给工资是不犯法的
,务必依规定提出并在一个月后离职,才能合法取得工资;法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资...
我从公司
辞职
后,公司拖欠
工资不给,
该
怎么
维权?
答:
用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,
也可直接申请劳动仲裁
。1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
...多天的假了 我要
辞职
他说没
有工资
我该
怎么办?
答:
1、如果你有上班,上了多少天的班,就应该给多少天的
工资,
这个必须给你,不得克扣工资,否则违法。具体什么时候领,你们自己协商时间。依据《劳动合同法》第三十条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民...
我给老板说辞工,老板不同意还说
不给
我结
工资,
这样的情况
怎么办?
答:
可以给劳动监察大队打电话举报12333,
也可以申请劳动仲裁
,需要准备的资料:1.把和单位有雇佣关系的证据收集好,工牌、钉钉打卡信息,2.考勤明细,干了具体多长时间,方便计算工资,3.工资标准,或者单位同一岗位工资,或者银行工资打卡流水工资条等。在这期间一切与用人单位沟通的最好都录音!劳动仲裁和举报...
家中有
急
事,
当天
辞职,
老板
不给工资,怎么办?
答:
家中有
急事,当天
辞职,
即便没有提前30天告知,老板
不给工资
也是属于违法的行为,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付工资并给予赔偿。即便员工因个人问题导致单位损失要求员工赔偿,员工赔偿的工资扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止...
...
辞职
报告快一个月了,可是
家里
真
有事,
老板不放人
,不给工资怎么办
答:
我交
辞职
报告快一个月了,可是
家里
真
有事,
老板不放人
,不给工资怎么办
你好 法律规定劳动者在工作时要辞职,除非有公司违法行为,劳动者者可以立即辞职。 不然需要提前30天通知,否则
离职
的话,企业可以按照合法的制度扣除工资,如果期间对公司完成损失,也需要赔偿。 如果你辞职,老板不给工资,你可以去申请仲裁。 辞职...
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