只能给你个大概思路,当做借鉴吧,行不行你自己决定。
既然对比就要有实例,所以这类论文的基本思路就是例证和数据。
中资企业的人力资源管理现状,最好举例有代表性的,然后总结分类。
也可以现找资料总结分类,然后举出相应的实例。
最好要有数据支撑。
然后就是外资企业的人力资源管理了。
外资企业有哪些,他们的人力资源管理有哪些共同点,找共同点为主。
然后对比总论,中资企业人力资源管理与外资企业人力资源管理的差异,最后,提出哪些值得学习借鉴的地点,提出自己的发展观点。
一般思路就是这样的。
问题就是题目太大,建议可以找到差距最大的地方在哪里,把这个地方最为副标题,然后集中分析这一点,这样比较好些。
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