公司里拉着其他人一起离职是一种怎样的心态？

Question

如题所述

Answer 1

我觉得这就是一种躲避生活的心态，辞职往往是因为自己做不出业绩，所以自己觉得在公司里一点存在感都没有。自己一个人辞职又觉得很丢人，拉另一个人一起辞职，心里会觉得是公司不好不是因为自己个人。这是一种不负责而且不自信的心态，很不好。

Answer 2

其实严格的来说，也并不算是自己拉着他们离职的，而是说辞职之前基本上大家就已经商量好了，因为大家对这个公司都有一点意见，加班的话费用不到位，他又不是不给你钱，而是说跟正常的工资待遇差不多，比如说加班一小时给你20块钱，然后每天加班两个小时或者说三个小时，而且这种加班不是自愿性的，就是说强制你加班，他是通知你不是跟你们商量通知你们今天加班，然后费用上也得不到足够的补偿，而且时不时的周六日或者说休假的时候，还会突然把我们叫回来，说有一辆加急的工作，然后也不给你什么特殊的校区补贴什么的，觉得这个公司他没有重视到我们的价值，那么我们为什么不能选择一家对我们更好一点的公司呢？我们觉得有技术有能力在哪都能够生存。

Answer 3

这个其实很正常，因为能够在一家公司主动离职的人，大多是对这家公司充满各种抱怨的人，那当他离开以后，他就想证明自己的判断是对的，所以就会拉着其他的人和他一起离开，这样的人不建议深交，大多都是一些喜欢抱怨的人。

Answer 4

这是公司当中拉着其他人一起离职的话，我觉得这样的话是不好的，因为你跟其他人一块离职可能会影响到一些事儿，可能也会影响到这个公司的一些事情，一些项目的进度这件事情是相当不好的

Answer 5

我觉得这样的心态真的非常坏吧。因为首先你这属于是在给公司背后捅刀子。我觉得这样的行为会构成法律行为。也许是为了一己的私利。就去破坏一个公司的正常体系。这样的心态非常的坏，很自私，又自利。不是一个正常人的行为。