应聘司机面试一般会问以下问题：
请简单介绍一下你上一份工作的重要内容。
为什么会离开前一家（目前的）单位？
未来两、三年的职业规划、对新工作的展望。
你如何评价自己？自己的个性优势/不足之处
你怎样理解你应聘职位的工作内容
平时有什么兴趣爱好？
你认为自身对于这个职位的优势是什么？也就是说为什么在众多的求职者中要选择你？
可以谈一下你之前为其服务的老板或者上司吗？
需要经常上晚班，可以接受吗？
开车速度快吗？平时都开过哪些车辆？
可以谈谈你家庭的情况吗？
怎么理解服务意识？
其他。（如司机：开车的速度，喝酒、抽烟吗？路段熟悉程度？对车子的保养、清洁，车子熟练技巧；）
面试司机注意事项
形象要求：特别是行政司机或者小车司机，每个公司对他们的形象要求都比较高的，不是说长得要有多好看。而是衣着要比较得体，不能衣着古怪，头发也要清爽为好。最好不要染发等。更不要有纹身之类的。
要对驾驶路线熟：通常公司招聘司机都会要求司机对周边路线比较熟，这样做的目的一方面是节约油费，另一方面是节省时间。如果一个对路线不熟的司机很容易跑错路，浪费时间和油钱的。也就是浪费公司资源哦。
礼貌礼仪：司机还有一个重要的考评标准，就是是否具体一定的修养和涵养。所以说礼貌礼仪特别重要，比如说让你去接送客户、去机场接客人等，如果你没有礼貌礼仪那就等于砸公司的牌子。
安全驾驶知识：每个单位对司机的安全驾驶都很重视的。因为直接关系到公司的人员和财产损失的问题。所以司机面试的时候必须具备着方面的知识和认识。
车辆维护与保养：司机每天与车辆打交道，所以车辆的维护与保养是必须的包括车内的清洁等。这些司机都必须知道的，最好还会一些简单的维修。
节油控制：很多单位对司机都有节油奖励和控制的，所以司机在这方面需要加强学习并掌握这方面的方法与知识。