离职换工作社保怎么办理

Question

如题所述

Answer 1

辞职换工作我们的社保应该怎么处理呢？自己可以去缴纳社保吗？个人可以通过什么方式来缴纳社保？缴纳社保的方式一共有3种，一定要选择最适合自己的那一种方式。

新单位续交社保

辞职之后不想社保断缴最方便的方式就是找一份新的工作，让新单位续交上社保，以保证自己的社保不断缴。

img src=' 339 P3标志。toutiaoi mg。com/large/tos-cn-I-qvj 2 LQ 9k 0/8 bacce 6892434 c 289 aa 8 db3 BF 2b 6 F4 fa？_ iz=31825 from=article详情x-expires=169800217 x-signature=fqe fzp 4 prwfqqqxqm=0 ' width=' 500 ' height=' 330 ' thumb _ width=' 120 ' thumb _ height=' 79 ' zip _ src _ path=' EJ zslt-R2 jawx _-xqn _ M6 dwygd 5-quwyqxqm 4 is xrtd _ TRD VF _ 3047-薛西斯v-tdhccdn-8

但是需要注意一点的是，一定要确保好离职和入职的时间，保证社保是无缝衔接。一般情况下每月15号之前辞职单位是不给缴纳当月社保的，15号之后辞职是给缴纳当月社保的，辞职的时候一定要注意这一点。

缴纳灵活就业社保

如果你没有找到新工作的并且对缴纳社保没有其他特殊要求的话，那么可以暂时回户籍地缴纳灵活就业社保，要注意需要本地户籍才可缴纳。

img src=' 339 P3标志。toutiaoi mg。com/large/tos-cn-I-qvj2lq9k 0/7和6313 bceb 524 def 9和0a 5f 4b 2887至4d0？_ iz=31825 from=article详细信息x-expires=169800217 x-signature=k2和1g 6aj 3kzttwqdwxemao 8 fby=index=1 ' width=' 640 ' height=' 410 ' thumb _ width=' 120 ' thumb _ height=' 77 ' zip _ src _ path=' ejzsp 6 jagp 9l 4 o 5 smzpw0k 5 x j-iof 7 rgxkp 3 bagtrklpr _ o-di-nazrg 60 pj4

灵活就业一般只能缴纳养老与医疗两险（个别地区会有三险),所以正常的职工社保，也就是包括养老你好医疗你好失业你好生育你好工伤在内的五险，没有办法完整缴纳，这也就没有办法享受职工待遇。而且需要去社保局办理，比较麻烦。

选择社保代理服务

更多人在大城市工作，无法在户籍地缴纳时社保，为避免社保断缴，可以找社保代理机构来代缴社保。

img src=' 339 P3标志。toutiaoi mg。com/large/tos-cn-I-qvj 2 LQ 9k 0/388 e 5083 c 0804 D8 eb6c 23 ab 51 C9 C1 ff？_ iz=31825 from=article详情x-expires=169800217 x-signature=yxfxq 1 psjq 8 phogvlun 3 lqrj 8=2 ' width=' 640 ' height=' 425 ' thumb _ width=' 120 ' thumb _ height=' 80 ' zip _ src _ path=' EJ zs LFM 0 ayhv _ lghcexvhqudsjwjyy 4 lxdrtguun 5 lkpgrmtktb _ 17 sknd JC 1 dl 7z-5

选择这种方式的优势也是非常明显的。可以省心省力，不用自己奔波办理社保业务。而且可以全额缴纳员工社保，也就是五险，可以全额享受社保待遇。比如有些城市，买房，孩子上学，评职称，考研，你必须是职工社保。对于处于跳槽空档期的人来说，也能保证在新工作之前社保不会被掐断。

相关问答：公司离职了自己怎么续社保

员工从单位离职后，由于找工作需要一段时间，这中间就会产生一个社保缴纳的空窗期。离职后，用人单位一般都会停缴，这对离职者来说，有可能造成社保缴纳的中断。社保缴纳中断后，断缴的时段不计算缴费年限，这对今后退休也会造成一定的影响。为了不造成社保的断缴，如果户籍在单位参保地的，可凭离职证明到社保局办理缴费主体变更手续即可续交；如果离职单位和自己的户籍关系不在同一个社保统筹区的，则需要将社保关系转移到户籍所在地，才能办理社保续交。因为在办理社保转接关系期间造成的空窗期，可以进行补缴。相关扩展：到新的用人单位后，可以自动办理续交。离职后，如果个人不愿意去办理续交手续的，在同一个社保统筹区内重新就业的，可由用人单位直接办理续交手续，短期断缴的月份可以补缴，补交费用由自己负责，也可以不补缴，只是断缴的月份不算缴费年限；如果重新就业的单位不在同一个社保统筹区，则需要办理社保关系的转移，可由新就业单位人力资源部门协助办理，其断缴的月份可补缴，补缴费用还是由自己来承担。社保补缴规定社保指一种社会保险或保障机制，具有强制性，是对我国公民最基本的保障。然而在社保缴纳过程中，一些人会因为某种原因中断缴费，但又为了获取完整的社保时间段，需要补交社保，这样的一种情况被称为社保补交。社保补交是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。每个城市的社保补缴流程是不一样的，没有全国统一的标准，建议大家可以向社保参保地的社保局咨询，详细了解个人社保补缴需要满足哪些条件，个人社保补缴的手续是什么等等外地户籍人员在京补缴社保，在提供工资单、劳动合同的同时，首次还要增加一份完税证明。对于跨年补缴，在提供个税完税证明的同时，一律要走行政审批手续。社保局相关负责人表示，工资凭证、劳动合同等证明资料容易造假，难辨真伪。而新规定要求，必须提供个税完税证明，该证明需要到地税局打印，加盖税务部门公章，一般很难造假。而个人社保补缴，将根据补缴时间的时限由不同的部门负责。补缴当年，社保中心即可办理;跨年补，即由各区县人力社保局养老保险科接手，进入行政审批程序，社保稽核、劳动监察、基金监督部门都将介入。而对于个税完税证明的要求，则更多地率先使用于跨年补缴当中。凡曾与市各类用人单位建立过劳动关系的劳动者，其过去从未参加养老保险或过去存续劳动关系期间还有工作年限未参保缴费的人员。其中由个人按《关于妥善解决企业未参保人员纳入企业职工基本养老保险问题的通知》一文规定申请。注意事项：一是最好及时办理续交手续。因为离职后，用人单位都会办理停缴，只要用人单位停缴了，个人应当及时进行续交，需要办理缴费主体的变更才能续交。二是断交时间长了，需要缴纳滞纳金。所以辞职离职后，要及时关心自己社保问题，不要出现长时间的断缴。三是离职人员，如果想从现单位离职最好先找好就业单位再办理离职手续，这样可实现自己的社保及时对接，不至于造成的断缴现象发生。相关依据：依据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应该履行缴纳社保的义务。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。规定中所称社会保险费，是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险