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老动仲裁公司10年没买社保自己买2年怎么判?
如题所述
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推荐答案 2020-05-24
劳动者可以根据社保法申请仲裁,主张用人单位补缴存在事实劳动关系期间未缴纳的社保部分。
劳动纠纷属于民事案件,以相关的法律依据作为参考,看你要多少。评审的时候,双方各退让一步,就这么简单。
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公司未
缴纳入职后五年的
社保
,但
自己
补缴了,还能以此为由主张补偿金吗...
答:
一、按照劳动法规定,员工入职当月公司就要为员工购买社保五险。
二、如果公司违反规定,员工可以到劳动部门提出申诉或仲裁
。三、根据所述情况,
你可以向公司协商退还五年公司应付的部分
(因为是员工本人交的),再以此为由主张补偿金估计胜算不大。不知能否帮到你?谢谢!
...
公司
一直没有给买过
社保
,请问该
怎么
办,工资也很底
答:
中华人民共和国劳动法》第38条规定:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同
。其次还规定:劳动者依照本法三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资。新《社保法》对社会保险费的征缴作出更多的强...
我在一个
公司
上班
10年
了,没有给我们
买社保怎么
办?
答:
我在一个公司上班
10年
了,没有给我们
买社保怎么
办? 如果你在公司工作10年,没有给你上社保,你可以到
劳动
稽查部门举报,让你公司给你补缴10年的社保。保留好你在公司上班10年的在职证据。我在一个公司上班两年了
怎么公司
没有给我买社保 咨询一下你的领导,提出缴纳社保要求,要求无果,如果你有实...
公司10年
(从2000年开始)未签订
劳动
合同、未缴纳
社保
,能够主张哪些赔偿...
答:
1、社会保险只能以单位名义进行补缴,社保中心不接纳个人补缴业务
。个人负担部分由个人承担(现在不用交纳滞纳金),交公司一并办理。补缴标准看之前是否进行过基数核定。核定过按核定基数,没有核定过需要按社平工资或现在基数,或进行核定。2、关于不签合同的双薪自2008年开始计算,因为之前的劳动法没有...
公司没
有给员工
买社保怎么
赔偿?
答:
法律分析:用人单位未依法为
劳动
者缴纳
社会保险
费的,劳动者可以解除劳动合同。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条...
在公司做
10年
,
公司没
有给我
买社保
,
自己
辞职,还可以申请
仲裁
吗
答:
(三)
劳动
者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项
社会保险
费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人...
...工作了
10年公司
一直
没买社保
请问申请
劳动仲裁
仲裁请求可以申请要 ...
答:
可以。社保,是国家要求
企业
必须为员工购买的保障。同时,企业还应承担工伤八级有的相应补偿及一次性补偿(因为是
公司没有购买社保
,那企业就应该是11个月+11个月(如果买了社保的话,这11个月是由社保局支付)的补偿)。具体你可以去社保局咨询一下,或者说
劳动仲裁
处他们都是懂法的,也可以提供具体...
公司没买社保
,
无劳动
合同,上班
2年
7个月,最低工资1800,能陪多少钱_百度...
答:
与单月最低工资无关。
劳动
者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资,最低11个月。举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系,通常需要的证据材料包括如下:1,劳动者工作内容的证据,如电子文本,资料,
公司
相关的其他资料;2,劳动者工作的相关标识,如工作信签,员工牌,员工服装等...
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