管理学原理与方法?

人们常说:“管理既是一门科学也是一种艺术”,请运用你目前所学相关知识,举例论述之。具体要求: 1、需要对“科学”和“艺术”的两方面分别进行论述,同时对于两面的统一性进行论述。
2、需要结合企业案例或自己在学习生活中的例子来佐证自己论述的观点,案例或例子要合理并能支撑观点。

一、管理学原理:

⑴系统原理:为了达到最佳管理,必须进行系统分析,抓住系统的三个环节:目的性、全局性、层次性。

⑵整分合原理:现代高效率的管理,必须在整体规划下明确分工,在分工基础上有效地综合。

⑶反馈原理:面对不断变化的客观实际,必须做到灵敏、准确、有力的反馈。

⑷封闭原理:任一系统内的管理手段必须构成一个连续封闭的回路。

⑸能级原理:将不同的个人,根据其能力大小,分别安排在适当层次的组织机构中,做到人尽其才,能者多劳。

⑹弹性原理:管理必须保持充分的弹性,以适应各种可能的变化,实现动态管理。

⑺动力原理:管理必须有强大的动力,包括物质动力、精神动力,信息动力,才能持续有效地进行。

二、管理方法:

(1)集权式。(2)分权式。(3)自管为主,控制为辅。(4)自组织式。
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第1个回答  2020-06-16
一、

墨菲定律:事情如果有变坏的可能,不管这种可能性有多小,它总会发生。比如你衣袋里有两把钥匙,一把是你房间的,一把是汽车的,如果你现在想拿出车钥匙,会发生什么?是的,你往它总会发生。
二,马太效应。这是个赢家通吃的社会,善用马太效应,赢家就是你。

对企业经营发展而言,马太效应则告诉我们,要想在某一个领域保持优势,就必须在此领域迅速做大。当你成为某个领域的领头羊的时候,即使投资回报率相同,你也能更轻易的获得比弱小的同行更大的收益。而若没有实力迅速在某个领域做大,就要不停地寻找新的发展领域,才能保证获得较好的回报。
三、手表定理

手表定理是指一个人有一只表时,可以知道现在是几点钟,而当他同时拥有两只表时却无法确定。两只表并不能告诉一个人更准确的时间,反而会让看表的人失去对准确时间的信心。你要做的就是选择其中较信赖的一只,尽力校准它,并以此作为你的标准,听从它的指引行事。
第2个回答  2020-06-17
管理学说明你要去管理别人当一个官职之类的。你要去管理别人首先你要有比较好的品格,能够由你管理的那些人处好关系。否则的话,你的品格不怎么好的话,还要去管理别人,别人也不会理会你太多的。
第3个回答  2020-06-16
说:“管理既是一门科学也是一种艺术”,请运用你目前所
第4个回答  2021-01-03

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