A.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议B.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议C.因公司人际关系产生的争议D.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议