第1个回答 2024-03-27
在2020年，如果您的底薪在加班时按照1.5倍的工资率计算，那么每小时能获得多少加班费呢？首先，我们需要了解不同类型加班的工资支付标准。
对于在节假日工作的加班，根据法律规定，用人单位应支付给劳动者不低于其日或小时工资标准的300%的加班费。对于在休息日工作的加班，用人单位可以选择提供补休，或者支付给劳动者不低于其日或小时工资标准的200%的加班费。而在工作日加班，计算方式如下：
1. 月工资除以21.75天（即一个月的标准工作日天数），再除以8小时（一天的标准工作时间），然后乘以加班小时数，最后乘以1.5倍，得出每小时的工作日加班费。
2. 双休日加班费的计算方式与工作日类似，但需要将1.5倍调整为2倍。
3. 法定节假日加班费则是将1.5倍调整为3倍。
要证明加班时间，可以提供以下证据：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班工作时产生的书面记录或电子邮件等。
以上是根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条的规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班，并且应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。