护士长管理工作中的难点

Question

如题所述

Answer 1

护士长在管理工作中可能会遇到以下难点：
人员管理：护士长需要管理护士团队的工作任务和人员，包括招聘、培训、考核、激励等。如何公平合理地安排工作任务、提供培训、进行考核和激励护士，是护士长需要面对的难点。
协调沟通：护士长需要与其他医疗团队成员进行良好的沟通，以便有效地组织和协调工作。如何有效地沟通协调，达成工作目标，也是护士长需要解决的难点。
应对突发事件：在医疗工作中，可能会出现各种突发情况，如病人病情突然恶化、医疗设备故障等。护士长需要具备应对突发事件的能力，保障病人的安全和医疗服务的质量。
保证工作质量：护士长需要保证护士团队的工作质量，包括护理工作的准确性和及时性。如何制定合理的工作流程和标准，保证工作质量，是护士长需要关注的问题。
应对工作压力：护士长需要在高强度的工作环境下，有效地应对工作压力，保障自己的身心健康，同时为团队树立积极向上的榜样。
为了解决这些难点，护士长需要不断地提升自己的管理能力和综合素质，不断学习和探索新的管理方法和技巧，以更好地应对管理工作中的挑战。

Answer 2

护理人员不足由于护士社会地位低、经济收入低使护士缺乏工作 热情,消极怠工、敷衍、应付态度仍然存在,护理人员的服 务意识淡薄,缺乏主动服务意识。病人基础护理不到位。

基础操作不规范,部分护士在操作时为了省时省力, 忽略操作细节,违反操作流程,工作较忙时更加突出,表现 为无菌操作不洗手、不戴口罩,不严格遵守。存在的问题  缺乏对规范化培训的认识 新护士从学校步入临床,由零星片段的知识转变为临床实践,刚实习完后又要 培训,思想上不重视;同时临床护士缺编。