聪明人是这样离职的！职场小白快点赞收藏起来！
认真为职场小白写一篇实用文章吧！
打工人必备，记住这些原则，开开心心离职，开开心心跳槽！
走自己的路，让贪得无厌的老板哭去吧！！
离职前一定要做三件事！
（职场小白快收藏起来备用！）
1、考虑离职时，一定要选择在15号后离职，离职日期很重要！很重要！很重要！
很多人都忽略了这一点，具体来说15号之后离职，当月社保公司还会继续给你缴纳，15号之前离职,当月社保就要自己缴，这将是一笔能省的下的开支！一定要让公司来出，工作的有多不顺心，为了最后拿捏公司一笔也要坚持到15以后呦！
2、以下分三种情况：
如果是你自己主动离职，一定要单位开离职证明，记得去领失业补助金，这笔钱很多人都会忽略，所以一定要记得领完这笔钱！
如果被辞退或者公司倒闭，办理失业登记记得去领失业金。
如果是被动离职，一定要解除劳动合同要求公司清算经济补偿金，并一次性支付，这个时候就别考虑什么人情世故，他们想让你离职肯定会想方设法克扣你的各种补偿金，美其名曰走程序走手续，你态度不强硬很容易就被忽悠了，别等入职了新公司走上新生活还被这些结不清的项目烦恼！
3、假如辞职后你选择了换工作同时换了城市，不在原城市了一定要做好社保转移，离开前到当地社保局开两个证明：养老保险和医疗保险参保凭证，持证明到新单位即可办理社保转入。
离职前一定要做的几件事
辞职信离职的流程：
一、下班后编辑一段辞职信息发给领导。
二、第二天和领导或人事面谈。
三、最后提交正式的辞职信（书面或者邮件）。
注意：
1、辞职信里一定要写清最后的lastday是哪天，防止公司纠缠不清。
2、体面话可以写，但是不需要有任何申请、望批准的字眼，离职是我们每个打工人不可撼动的权力，不需要任何领导的批准。
3、试用期提前三天递交辞职信就可以离职，正式员工按理提前30天。
4、最好15号之后离职，一般企业在15号前会缴纳社保，不然当月社保就需要自己缴纳，贵啊不划算啊。
四、交接工作
做好工作交接是一个成熟职场人的素养，把所有交接的工作内容分类打包发送给交接人，最后抄送一份给领导。工作交接一定要一项一项和交接人核对，在交接表上签字拍照，防止离职后纠缠不清。
五、工作内容整理
记得保存自己参与的项目和汇报，在不涉及公司机密的前提下打包，后续丰富自己的简历内容。
六、电脑文件清理
一定记得清空自己的电脑文件，尤其是各个社交账号的图片、文件、聊天记录等，还有所有保存了密码的网页账号。有条件的在离开前可以格式化一下电脑，毕竟涉及自己的隐私，谨慎点总没错。
七、拿到所需文件
①薪资证明（盖公司章）
②离职证明（盖公司章）
③确认本月薪资构成及发放时间
④确认五险一金交到什么时候
⑤确认什么时候完成社保减员和公积金封存