劳动局投诉的正确做法

Question

如题所述

Answer 1

工资不给打劳动局电话管用吗？
根据《劳动法》的规定，用人单位未按约定支付工资的，劳动者可以随时解除劳动合同。在这种情况下，您可以向当地劳动部门举报，或在协商不成后60日内向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。劳动局在受理投诉后会根据事实作出处理的，但投诉前要做好证据材料搜集，如合同、工资卡、考勤记录等。建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资，要求解决。
单位不支付工资会受到什么样的处罚？
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
1、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
2、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
3、安排加班不支付加班费的；
4、解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
私人老板拖欠工资不给怎么处理？
1、叫老板写欠条，注明有多长时间的工资没有发，每天多少钱，一共多少钱都要写明白，免得以后要工资时没有凭证。
2、软磨硬泡和老板要，多说好话，比如没有钱生活了，孩子念书需要钱了等等，说的可怜一些，只要老板给钱就行。
3、如果老板欠很多人的工资，大家要团结一致一起到老板的办公地点要，特别是老板在谈生意的时候要，因为老板不能在客户面前丢面子，一般会给钱息事宁人的。
4、采取停工的办法让老板发放拖欠的工资，老板不能看着自己的公司停产，所以必须解决工人工资的问题。
5、知道老板住在哪里可以到老板家里要，老板一般不愿意让工人到家里要钱，所以这个办法很有效。
6、到劳动监察大队举报，一般都会得到解决。
7、到劳动仲裁机构申请仲裁。
8、你如果对劳动仲裁部门的仲裁结果不满意，可在15天内到法院起诉。
综上，理论上是管用的，农民工工资被拖欠后，可以向劳动局投诉。等到劳动局受理后，展开调查，情况属实的话，劳动局会要求包工头支付工资及赔偿。