获取求职信息的渠道有如下几种：
一、招聘网站。这是最主流的方式之一，例如智联招聘、前程无忧等，这些网站提供了大量的职位信息，求职者可以根据自己的需求和兴趣进行筛选。
二、社交媒体平台。如微信、微博等，这些平台上经常有招聘信息的分享和推送，特别是微信公众号，很多企业和招聘机构会开设自己的公众号发布招聘信息。
三、行业内的专业论坛或社群。对于某些特定行业，如IT、金融等，行业内的专业论坛或社群也是一个获取求职信息的好途径。在这些平台上，可以了解到行业内最新的招聘动态和岗位需求，也可以与行业内的人士进行交流，增加求职的效率和成功率。
四、招聘会或人才市场。许多城市会定期举办各类招聘会或人才市场活动，这是直接与企业和招聘人员面对面交流的好机会，不仅可以了解企业的需求和招聘流程，还可以展示自己的优势和特长。
五、内部推荐。通过身边的亲朋好友、同事等，了解其所在企业或身边企业的招聘信息，这也是一种有效的求职方式。内部推荐往往能更直接地了解企业的需求和招聘流程，而且通过内部推荐求职的成功率也相对较高。
六、高校就业信息网。对于正在求学或刚刚毕业的求职者来说，高校就业信息网是一个重要的资源。学校会定期发布各类招聘信息、招聘会信息，还会组织模拟面试等活动，帮助毕业生更好地准备求职。
以上便是获取求职信息的主要渠道。求职者可以根据自己的需求和实际情况选择合适的渠道进行信息获取。