公司当天生意不好,就可以扣员工当天的薪水吗?

发工资那天领导才通知说:“有一天生意不好!就算是给公司义务劳动吧!我觉得扣工资要事先告诉我们一下.也是对员工的尊重.好好跟我们说,我们也会理解的。可他们根本就没打招呼,直接就扣了!显然是不对的吧?请朋友们说说自己的看法!是直接据理力争好呢?还是一声不吭的过去好呢?
其实我们的老上司也有过一次,现在老上司走了,换了个小上司!我应该怎样跟他们据理力争?我想用一些尖利的语言说!行不行啊?有没有这方面的古语.一语双关的 那种.让他也下不来台!然后我也卷铺盖走人.......

据理力争哦,工作是做了的,生意不好并不是自己的错,那多赚了钱的那一天,老板是不是就发两倍的钱?晕,肯定不行三
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第1个回答  2008-08-26
还有这种事儿?
公司生意好不好跟员工的工作有什么关系
搞笑
你们领导脑子进水了吧

打维权电话 ....
什么世道!~
第2个回答  2008-08-26
直接告诉公司就样不行,
第3个回答  2008-08-26
当然不可以啦?你们完全可以给劳动监察大队打电话,投诉他,然后维护自己的权益!
不要害怕,这是应该享有的权利!
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