江西考试信息要点
一、江西教师招聘考试每年举行一次，分笔试和面试考试，最终录取是以50%笔试成绩+50%面试成绩计算出，最终总成绩的，根据总成绩排名择优录取。2010年以前江西教师考编由各个区、县教育局或者学校自己组织，不公平事件频频发生，招聘凭关系不凭实力，社会影响非常不好。自2010开始，考试由江西省教育厅命题，统一组织笔试，时间相对比较固定，一般在2月份发布公告，3月底笔试。我们又称之为统考，面试由各个区、县自己组织。幼教考编发展更晚一些，由于江西学前教育起步较晚，早前公办园招聘较少，所以，2010-2013年期间幼教考编考试内容为小学音乐的内容，自2014年起，幼教考编笔试才有针对幼儿教育综合的卷子，总题量55题（选择题50道、简答题2道，考试时限120分钟，满分100分。
二、报名考试要求：最低需具有全日制中专或非全日制大专学历；且取得职位要求的学历(或对应的学位)，且该学历(或学位)所学专业必须与职位要求相符、要具备相应的教师资格证（学前教育/幼儿园教师资格证等）、年龄小于30周岁，部分地区加了户籍限制。
江西教师招聘考试具体要求以当年岗位表为准，每一个区、县的岗位要求大同小异，岗位表在考试公告的附件里
三、笔试考试内容
1、幼教专业（《幼儿教育综合》笔试（客观题（50个，每题/1分）、主观题（简答题2道，每题/5分；案例分析一道，每题/8分；论述题一道每题/12分；活动设计或称教案一道，每题/20分）；
2、笔试（笔试考点不限制，全省只有地级市一级才有考点，考试报名时可以随便选取那个地方考试）；
3、笔试内容为幼儿教育综合，选这题为单选题，主观题中（简单、案例、论述必需要结合书上的理论依据；
四、结合历年全省笔试成绩与各岗位最低进面分数线可知，平均通过笔试进面分数在71分左右，最底入围分数线62分左右，笔试分数在70分以上才会具有一定竞争力，总分在75分优势更为明显。
五、面试内容：江西省国编考试笔试由省教育厅组织，笔试内容一样，但到了面试，权利又和统考前一样了，由各个区县教体局自己组织，形式就多种多样了，大致的范围就是从以下内容里选取一项至多项进行面试选拔人才
面试形式：非才艺技能（说课、试讲、课程演示）才艺技能（舞蹈、简笔画、讲故事、钢琴、唱歌）其中才艺技能又分自备和即兴2种模式
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