就是你的工作以后的档案放在什么地方。我们一般用到的档案主要分为两种，一种是学生时代的学籍档案，另一种是参加工作后的人事档案。
一般来说我们大学毕业以后，我们的学籍档案自动转入到我们毕业以前所在地的县级人才交流服务中心，然后由你去办理档案人事代理或者单纯托管，等到你找到正式工作以后，再把档案调入你工作所在单位。
如果你一直都没有找到正式工作，那么你的人事档案所在地就在你当地的县级人才交流服务中心。
扩展资料：
档案要求
人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。
高校学生档案则是国家人事档案的组成部分，是大学生在校期间的生活、学习及各种社会实践的真实历史记录，是大学生就业及其今后各单位选拔、任用、考核的主要依据。事业单位，人事档案相当重要。
提供保管档案的服务的机构各地人才市场、各区、县人才市场及街道办等。按照我国档案法、干部档案工作条例、流动人员档案管理暂行规定等法规，毕业生的人事档案属于国家法定、强制执行、归口管理的公共信息，个人不得截留和销毁。
档案丢失需进行补档，也就是说，持有者需回到小学、初中、高中、大学及原工作单位，补齐相关证明材料，因为档案未归档会影响到入党、升学等，影响自己评定职称、考研政审、劳动保险及日后的离退休手续办理，也会影响到自己出国留学。如果有考公务员的意向，档案必须保管好
参考资料来源：百度百科--人事档案
当地人事档案所在地要分情况：
人事档案所在地大体分为以下三类。
如果是属于在校生，还没毕业，那么学籍是在学校，人事档案就在学校。
如果是已经毕业，但是还没有找到工作，或者在一些小型私企工作，那么你的档案应该会在你户籍所在地，或者是人才交流机构。即你毕业的时候把档案放到了哪里，就是人事档案所在地。
如果是已经毕业，并且在当地参加工作，人事关系也已经被单位收走，那么人事档案所也就是工作单位所在地。
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人事档案的作用：
人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险等相关证明时，都需要使用档案，这也是中国人事管理制度的一项重要特色，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用。
1、求学：被录取后政审
2、公职考试：证明是否有报考、录取资格，以及相应政审
3、工作：计算工龄，评职称，考核
4、出国：留学资格核实以及出境审查
5、退休：办理退休手续、领取退休金
参考资料：百度百科-人事档案托管
就是工作以后的档案放在什么地方。用到的档案主要分为两种，一种是学生时代的学籍档案，另一种是参加工作后的人事档案。
大学毕业以后，学籍档案自动转入到毕业以前所在地的县级人才交流服务中心，然后由本人去办理档案人事代理或者单纯托管，等找到正式工作以后，再把档案调入工作所在单位。如果一直都没有找到正式工作，那么人事档案所在地就在当地的县级人才交流服务中心。
扩展资料
提供保管档案的服务的机构各地人才市场、各区、县人才市场及街道办等。按照我国档案法、干部档案工作条例、流动人员档案管理暂行规定等法规，毕业生的人事档案属于国家法定、强制执行、归口管理的公共信息，个人不得截留和销毁。
档案丢失需进行补档，也就是说，持有者需回到小学、初中、高中、大学及原工作单位，补齐相关证明材料，因为档案未归档会影响到入党、升学等，影响自己评定职称、考研政审、劳动保险及日后的离退休手续办理，也会影响到自己出国留学。如果有考公务员的意向，档案必须保管好。
参考资料来源：百度百科-人事档案
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