社保补贴是否算在基本工资内?

如题所述

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第1个回答 2013-12-11

不算

第2个回答 2013-12-11

不算

第3个回答推荐于2021-02-28

不应该

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基本工资包括保险在内吗答：法律分析：社保并不在基本工资里，而是在工资总数里扣除。工资包含：基本工资、岗位工资、技能工资、津贴、补贴、绩效等部分。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机...

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工资条含有社保补贴怎样证明社保补贴是基本工资?答：社保补贴不应含在基本工资内，况且社保补贴，也不受法律保护的。依据社会保险法，单位应当依法缴纳社保，不缴纳的话，需要进行2-5倍的罚款，并支付滞纳金。

基本工资包括社保在内吗答：法律主观：基本工资里不包含社保，社保并不在基本工资里，而是在工资总数里扣除。资总额由计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的工资六部分组成。法律客观：《关于工资总额组成的规定》第4条的规定，工资总额由下列6个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资； ...

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社保补助算不算底薪答：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。法律客观：《关于工资总额组成的规定》第三条工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接...

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