HBsAg 呈阳性,公司不允许我上班,可以投诉吗?怎么投诉

Question

各位大侠好！我目前在上海赫比家用电器公司谋得一项目工程师职位（非服务性行业），经过面试，他们给了我OFFER，去报到的时候由于我的体检报告中HBsAg呈阳性，他们以此为理由拒绝了我，而国家法律有明确规定，不能因为此拒绝录用。因此我很痛苦，想向劳动保障部门申请仲裁，请大家帮忙谢谢！

Answer 1

如果肝功能正常，可以上诉，如果肝功能异常，恐怕比较困难。

国家有规定，携带者可以胜任大部分工作。一些例外后述。

如果侵犯您的权利，可以收集一些资料：劳动合同，体检报告，如果有歧视的直接证据最好。

乙人从业受那些限制？（专业乙肝论坛——肝宝宝论坛提供）

在某些行业，如餐饮业、部分服务行业（理发修脚等）、入伍参军、医药卫生、幼师等行业严格受限，而其他行业受制不多，乙肝携带者基本都可以从业。携带者是指肝功能正常的表面抗原携带者。一般要求肝功能在一年的3次随访中都是正常，一般一次检查正常，即可以确定为乙肝携带者。国家规定用人单位不能拒绝录用乙肝携带者，当然以上提到的部分行业还是不能涉足的。

专业乙肝论坛——肝宝宝论坛敬上。

Answer 2

如果肝功能正常，是不影响正常参加工作的，除医疗、食品、教育类工作外。肝功能正常可以投诉。

Answer 3

hbsag呈阳性，则是提示已感染乙肝病毒。
考虑为
急性乙肝感染早期，或慢性乙肝表面抗原携带者，有一定的传染性
。
建议：
1、一周后，到正规医院做个hbv-dna的检查，以确定是否急性乙肝。
2、可加做个肝功能的检查，以确定是否需要治疗。

Answer 4

您好！
只要你肝功检验正常，在上海赫比家用电器公司工作是没有问题的，劳动法规定不允许拒绝乙肝病毒携带者就业，但是从事餐饮、食品、医疗、幼教、医药等受限制。你去劳动保障部投诉。
再会！

Answer 5

向劳动保障部门申请劳动仲裁