1、你口头辞职属于口说无凭，不符合法律的规定。正确的辞职应该是这样，你只需要提前30天以书面形式向用人单位递交辞职的通知，不需要征得用人单位的同意。你继续上班满30天，次日就可以向用人单位提出办理辞职的手续，用人单位应该予以办理(
《劳动法》第31条、《
劳动合同法》第37条)，同时一次性付清工资(《
工资支付暂行规定》第9条)，给你出具辞职证明(《劳动合同法》第50条)，否则用人单位就是违法。
2、如果你故意犯错被用人单位开除，你不但要被给予行政处分，经济上说不定还会受到损失，这就叫“得不偿失”。
希望对你能有所帮助。