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十五号发放的工资是当月的工资还是上个月的工资?
如题所述
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推荐答案 2017-09-05
一般企业为下个月发放这个月的工资的。也就是这个月15号发的是你上个月一个月的工资。也就相当于扣押15天工资。
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其他回答
第1个回答 2017-08-29
上个月的 都是这个月发上一个月的
第2个回答 2017-09-05
是上个月的,你不会认为干半个月就发整月工资吧。
第3个回答 2008-07-21
一般是上个月的 但是 我原来公司就8——20号发当月的工资 不同工资发放不一样啊 。我们的工资是分开的 分岗位和出勤,岗位是发当月出勤是发上个月
第4个回答 2017-09-05
工资一般都是发上个月的,当月还没过完,发不了。
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15号
发
工资是
发的几号到几号
的
答:
十五号发工资是发放上个月一号到三十号和三十一号的工资
。想了解具体的工资发放周期和日期,直接与所在的公司人力资源部门和财务部门进行沟通,以获取准确的信息。
15号
上班发半月
还是
整
月工资
答:
这是按照公司的财务工资发放日期来决定的
,每个公司都不一样,如果这个公司每月15号发工资,那么你15号进的公司,下个月15号就领工资。你三十号来的,到下个月15号,就是半个月,公司有可能给你发半个月的工资,也有可能到下个月15好,给你一次性发放一个半月的工资,至于你不足半个月的。或者...
15号发
工资是上个月15号
到今天
的工资
吗
答:
一般规定15号发工资,发的是上个月一整月的工资,当月的1-15号工资是下个月才发的
。如果离职了剩下的十五天工资也是下个月才发的。一般情况下是上个月的,但具体情况应以企业规定为准,全民所有制和集体所有制企业、事业单位,各种合营单位,各级国家机关、政党机关和社会团体,在计划、统计、会计上...
工资15号
发是怎么计算
答:
法律主观:1号上班15号发工资的,员工每次领取工资时需要计算上个月整个个月工资即可
。而发工资当月还有十五天上班是在下个月十五日发放工资时进行计算的。第一个月则是会发放半个月的工资。法律客观:《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应...
10号
15号
20号发
工资
的区别
答:
10号、15号、20号发工资的主要区别在于:
工资发放
时间、税收、对社会公平的影响。1、工资发放时间 10号是支付上月底
的薪水
,
15号是
支付
当月十五号
之前的薪水,20号是支付当月二十号之前的薪水。这是因为公司要统计和汇总
上月的
业绩和绩效,才有
发放上
月底工资的需求,而当月十五号和二十号之前
的工资
,...
15号
发
工资
怎么算法
答:
15号
发工资算法:每月
十五号
发的
是上个月
一号到月底
的工资
,就等于公司压了员工15天工资。
我是每个月
15号
发
工资
这个工资到底是怎么算的。求大神解释下。_百度...
答:
1、工资计算期间为每月1日至月底。
工资发放
时间根据单位的会计核算方式不同而不同,可以在本月发放本月的工资,也可以是本
月发放上月的工资
。2、用人单位工资的计算期间与会计期间应当是一致的,即每月工资计算期间为某月1日至某月月底,按实际公历日历天数计算。具体工资发放时间受单位经济条件及会计核算...
每个月
15号
发工资 扣的是哪15天
的工资?
答:
每月十五日发工资,是发的
上个月的工资
,如果你上个月有请假,就在
这个月十五
日扣钱,这个月随便哪一天请假,到下个月发工资时候扣钱。
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