学生暑期做临时工因学校补课主动辞职有工资吗？

Question

我是初二将要升入初三的学生，15岁。我们那里还有1个六年级毕业的男孩也在做临时工。在暑假期间找到一份临时工，7月6号开始做，每天8：00到21：30分，要8月20号才能走。但班主任说8月9号要补课，我第二天去跟老板说我要补课，只能做到7月31号，他说可以。我们来见工时签了合同，写明一个月有2天休息，有1次可以请假，1个星期有2天不用加班，不用加班就能17：30分下班。后来贴了1张通知，一个月只有1天不用加班，那我们这些学生就更难熬了。但没多久那些货也越来越难做也越来越少钱，很多临时工都想主动辞职，因为真的熬不下去了，我们也很后悔在这里做。可是怕辞职了做了那么多天不就白做了吗？是不是会没有工资？

Answer 1

同学你好！大叔今天因单位开会，没有上线。刚看到你的提问，以上已经有13位网友回答了你的问题，根据你的问题描述、追问和补充说明，大叔谈谈个人观点，希望能够帮你解决问题： 1、学生干暑假工本身没有错误，一是锻炼自己，二是挣点零花钱，给家里减轻一些； 2、你进厂时已与厂方签了“合同”，你付出了那么多不会白做的，工资肯定会有的； 3、工厂因工作需要每周安排1天休息没有违反劳动法，8小时以外要按加班计发工资； 4、工厂厂长就是企业法人代表比主管的责任和权力都大，如果上法庭厂长就是被告； 5、你年龄只有15岁，工厂使用16岁以下童工是违反劳动法的，最高可罚款二十万元； 6、学校安排补课教育局是不予支持的，如果是教育局同意的，可让老师帮你要工资； 7、如果老师不肯出面可以让你家长出面找厂长要工资，否则打12333劳动保障热线。 你遇到这种事能够上问问提问并且选择职场就业这个分类求助，说明你非常聪明。大叔愿你更成熟！