年终奖如何避税的问题?

请问年终奖如何进行避税?我的想发生时年终奖直接发现金,不交税(都是超过3500元的)到时候做账直接做应付福利费这样可以吗?因为本身是小企业人数加起来就十来个。
如果用银行转账,并且不交税。是不是要等到税务局查账才会发现没有交税
还有个很大的问题是有几个人的平时工资不从我们单位发,因为对我们有帮助所以年终奖把他们一起算进去了。怎么计算呢?很麻烦啊

(1)个税法相关规定。
1·按照国家统一规定发给的补贴、津贴;
2·福利费、抚恤金、救济金;保险赔款;
3·按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费;
(2) 年终奖进行分解。将不同人员的年终奖根据实际工作业绩、表现情况、奖惩情况等分解成不同项目,如果能够与以上“免纳”或“经批准”项目挂钩,将减少年终奖缴纳个税的数额。
(3)用好财务的政策。国家财务政策在不断修改完善中,也是适应改革开放的需要,其中税改费就是很重要的内容,HR部门与财务人员要吃透这些政策,将能够纳入公司费用的年终奖,让员工持合理发票等途径给予报账,也是增加员工收入。
(4)用足地方的政策。大家知道,各地方为发展经济,都会努力出台众多招商引资的优惠政策,有的是经过国务院批准的,有的是地方直接制定的,HR部门及公司各部门要搞好与政府各部门的关系,及时获得这些消息和政策,用全用足它们,为公司和员工谋取更多的福利和收入。比如:重庆市在这方面就制定了许多政策。
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第1个回答  2014-01-17
这个个人所得税劝你还是别避税,因为这个钱不管你用福利还是物资形式发放都避不了税,做会计的千万别走独木桥,那样你不但责任大,领导及员工也会怪罪你,因为这个税迟早要交,避了今天,避不了明天。弄不好还交滞纳金,你觉得值吗?
第2个回答  2014-01-17
除非这笔钱不从账上走,否则很难避免缴税。如果金额大可以每月进行分摊降低税率。个人所得税是个人承担的,交的越多说明收入好。
如果被税务机关发现,属于主观故意,不仅要计算你的代扣税金,还要对你的违法行为处50%以上3倍以下罚款,你这个行为应该至少1倍的罚款吧
第3个回答  推荐于2016-07-09
1、依法纳税是不仅是企业也是每一位公民的义务;
2、年终奖按工资薪金计征个人所得税,除以12,得出税率和速算扣除数;
3、年终奖由单位代扣代缴,次月7日内上缴当地地税。本回答被提问者采纳
第4个回答  2014-01-17
一般的话是随着你的工资一起发 然后打税的 但是有的公司也是不打税的哦
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