第1个回答 2013-12-04
如果没有过多的财务牵连，可自行离职。
如果有合同约束则另当别论，可以找领导好好沟通一下，既然你都想走了，他们应该也不会太强留了
第2个回答 2013-12-04
第一，根据《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第二，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，只是尽告知义务，无须征得用人单位同意或批准。
第3个回答 2013-12-04
那看你是做什么的了，我以前也是这样，我就一直辞工了，还是批下来了
第4个回答 2013-12-04
劳动合同法有明确规定，提前一个月递交辞职报告，到期可以无条件辞职的，个别特殊岗位除外。你可以找主管沟通，实在不行可以找劳动争议仲裁机构仲裁。
第5个回答 2013-12-04
您好！已经提交书面申请的话可以离开公司。可以带着证据去仲裁