酒店员工私自刷房卡上去睡觉,没有付款,因被开除了,还有工资吗

Question

如题所述

Answer 1

酒店员工因私自刷房卡上去睡觉而被开除，符合法律规定，但应支付相应的工资。
该员工的做法属于严重的违纪行为，酒店根据规章制度（需经职代会审议通过并宣贯至每一位员工）做出的除名决定，符合《劳动合同法》第三十九条的规定，并无不当。
由于解除劳动合同，使其失去工作的权利，已经是对劳动者最严厉的惩罚，因此，该员工已工作期间的工资还是需要支付的。但应扣减私自使用房间的费用，以及规章制度中明示的经济处罚。

Answer 2

被开除了，有工资，是按照你出勤的实际天数给你核发工资。但是，私自刷卡去睡觉，要看酒店的管理制度了，要么按照标准付款，要么就要罚款的。

Answer 3

如果被开除的话，厂里面会有相关规定，替人打卡，记处分，或者小过，大过 什么的

真被开出的话，会有专门的领导去找你谈话，了解情况，根据事情的严重性，作出一定的判断，给予你一个说法，按规定，扣除相应的奖金。

公司里当然会把你剩余的工资，以发工资为期限，支付给你剩余的工资！这个你完全可以放心，这都是正式单位！本回答被网友采纳

Answer 4

　　有的
　　每个酒店都有相关的处罚规定，
　　一般被开除，除非在最初的几天试用期，
　　否则都会拿到相应的工资。

Answer 5

有工资，扣除之前的房费，剩余的还是要给的追问

他之前和我协商的时候说争取给我六百，后面当我走的时候我强调了说有六百，他答应了，直到十五号发工资还没有给我打钱，我去问他，结果他说，酒店只给予补贴300

追答

有你的值班记录么？找到值班记录和工资计算方法，最好是书面的，找他理论。