为什么越勤勤恳恳的人越挣不到钱?

如题所述

 首先,必须要纠正的是,勤勤恳恳和赚不到钱之间没有必然的联系。诚然,是有许多勤勤恳恳的人收入不高,但是他们的收入不高不是因为他们的勤奋,而是和许多其他的因素有关。

首先是古板,很多勤劳工作的人,不懂得变通,他们在自己的工作和本职上花费了许多的时间,但是却不懂审时度势,在合适的时候,促进自己工作的发展。换言之,他们太一根筋了,这种人适合做科学家、技术员,这类需要刻苦钻研的工作,其他需要关系的工作可能不适合他们。

其次,还有守旧,很多虽然很辛勤的从事着自己的工作,但是工作本事就是不赚钱的,他们又不愿去改变,最后就是花费大量时间在工作,钱却没有赚到多少。

还有,就是知识文化的不够,又没有时间或者想法去学习,他们囿于自己的见识和知识,别无选择,只能将大量的时间花费在赚不到钱的工作上,他们也许勤勤恳恳,努力工作,但是他们的未来却是一望可知,这不得不说是一种莫大的悲哀。

最后,就是农民,国家需要农民,但是国家也需要平稳的粮价,所以单靠十几亩地,一个农民是很难赚到钱的,而为了粮食自足,我国十八亿亩的农田需要农民的耕种,所以有的人就不得不留在家乡,否则在这个大学生多,民工少的年代,他们到哪里不能找到好的能赚钱的工作,向他们致敬。综上,赚不到钱和勤勤恳恳没有任何关系,只要选对方法,努力学习,及时转变,越是勤勤恳恳的人越能赚大钱。

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第1个回答  2017-11-06

在现在社会中,我们需要的是脑力劳动的人,体力劳动的人。只能干一些体力活,而且,干体力活特别的辛苦。同时,挣的钱也不是特别的多。因为他们没有学到更多的知识,只能依靠自己的体力来挣钱。在这个过程中他们所要付出的要比普通的人更加的多。

有的时候我们也会发现在公司上班许多的人他勤勤恳恳工作了一辈子,也不会加薪升职。可是有些人他就是因为巴结老板经常和老板在一起就会升职的特别快。这可能就是社会发展的一种趋势,很多人也会慢慢的适应这种发展趋势。也许,很多人都不喜欢这样的方式,但是,社会就是这样的。我们不得不去接受。因为现在很多人都喜欢别人去阿谀奉承他,每一个人都喜欢听别人给他说好话,还有很多人也喜欢别人给他买吃。记得有一个朋友她上班的地方的老板就是这样的人,老板每次就特别喜欢让其他人给他买东西,主要是给他买过东西的人工资都要比普通人的工资高好多,而且升职的机会总是留给了这些人。有时候你也许真的会看不惯这些事情,但是这就是现实,这就是事实,我们必须要接受。

因此对于这些事情我们需要坦然面对,同时需要提高自己的能力。只有让自己的能力变得更加强,别人才能看到自己的闪光点。因为你如果没有能力的话你勤勤恳恳地干很久的话也不会有人发现因为你如果没有能力的话你勤勤恳恳地干很久的话也不会有人发现你。在工作的岗位上我们需要做的就是努力不断地学习让自己变得更加的优秀。只有自己优秀了才能够让别人看到自己。

第2个回答  2017-11-05

其实做人做事都不能太古板了,在很多事情的面前我觉得我们都应该学会变通看准局势判断时代发展的潮流,也要跟上时代的步伐,在很多的时候只有学会放得下才能收获到更多。如果只知道一味的,亦步亦趋地跟着别人的走,那么它永远都是一个获利最少的那一方因为最大的利益都被别人,先抢到了先争取到了,所以这就是为什么越勤恳的人就越挣不到钱。

我爸爸是一个地地道道的农民,他很勤奋一点都不懒惰。在我的记忆中他从来都不会在家里多闲打一分钟因为他总对我们说“地里总有干不完的活,”即使在冬天在在大家都其乐融融的坐在一起谈笑风生到时候,我们的身旁仍然是看不到他,他不会在家跟我们一起烤火,因为他去山上挖树桩去了,一年下来就只有在过年的那几天能看见他在家忙里忙外的身影。在其他农忙的时候,几乎他所有的时间都是在地里度过的,也正是因为这样我们家从村里条件比较好的,成了最穷的几家之一。因为正当大部分的人都往外出去打工进厂的时候,他仍然是勤勤恳恳的继承着他父亲留下来的那些事情,仍然是整天面朝黄土地朝天的干活,把所有人家不做的土地,全部都招揽到自己家来。以至于最后别人家都起了过上了好日子,我们仍然是过着原始的生活。

所以人不能太守旧太不懂得变通,只知道守着老一套的人,肯定是得不到好,因为时代在进步,人们的思想也在进步。

第3个回答  2017-11-05

在爸妈那个年代(20世纪70年代)做人都是踏踏实实的,而没有那么强的心里欲望,而现在时代变了,这就和之前不相同了。这就是社会的进步喽!

21世纪的到来,不是努力工作就可以赚到钱,而是需要通过圈子去提升自己;

主要就是以下几点:①良好的与人交流、沟通能力,是必不可少的在任何工作面前都是如此;因为只有你和别人说了,你才知道自己有什么问题存在,通过别人找自己的缺点,现在社会的圈子越来越大,不同的圈子有不同的人脉,接触的人群都不相同,所以说交流是最重要的!就是提炼自己的精华,虽然不能做的特别完美,但是也要做的比任何人都强。

②清晰的逻辑思维推理能力,在工作中能够帮你很轻松的弄清楚你该做什么,如何做?而且做的足够好,规划自己的工作、人生都是可以的,对自己有很大的帮助(这两点就是涉及到智商和情商)都是缺一不可的问题,还有补充第一点就是和同事、领导有了良好的沟通,了解彼此的性格(不是贿赂而是从他们身上学自己身上没有的东西)学习别人就是成长自己。

而之前的勤劳的人,有活就做与人缺少了沟通,自然导致让领导感觉他不能很好的去带团队,做领导,因此而始终在一线工作,这就是人与人之间的差异,工作中需要良好的沟通能力就是在于这里,给了我们大的帮助方向。了解别人就是在了解自己。

PS:所以说,勤勤恳恳工作的人不是错了,而是缺乏与人沟通这一块,所以导致赚不到钱,就是需要多经历一些事情才可以快速的成长起来!

第4个回答  2017-11-06

在我们的周围经常会有这样的现象:一个人勤勤恳恳的工作,但是在周围同事眼里总是赚不到很多的钱。这一点就像在学校里面那些认认真真学习的学生但是成绩总是不好,这是为什么呢?

我觉得在这个社会,越有头脑的人越相对容易赚到大钱,比如那些商业大亨哪一位不是极具商业头脑的呢?可以说他们的眼光是非常独到的,而且头脑会分析市场动态,也会预测一些经济倾向,所以容易赚到大钱。

 

而那些勤勤恳恳干自己的工作的人,不可否认的是,他们一直很认真的完全自己的任务,做事态度也是值得肯定的,但是并不能赚很多钱,但是如果把他们和那些商业大亨做出对比的话,那么答案就很明显了。

因为这个时代是非常需要情商的,如果你的情商够高,你的头脑更灵活,你在工作单位中更容易受到领导的赏识,相反,如果即便你圆圆满满的完成自己分内的事情,即便完成的很好,但是在领导那里只是觉得你为人本分,是一个很让人放心的下属,而不是一个很突出的下属,完成任务只是下属的本分,但是如果你具有当领导的潜质,更有让领导赏识你的地方,那么你才会被伯乐看中。

所以那些看起来勤勤恳恳的人,虽然将自己的工作完成的很好,但是并没有一些让领导极具赏识的地方,在领导看来,这些人适合当职员,也不是当管理者。

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